Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cadours : revenu médian 23 040 €/an, chômage 7,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 440 € | 23 040 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
Pour référence, Lasserre-Pradère (15 km) affiche 27 610 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 76,5 % | 7,1 % |
| Hommes | 84,0 % | 79,8 % | 5,1 % |
| Femmes | 80,5 % | 73,2 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 43,3 % | 34,6 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 89,0 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 70,2 % | 66,7 % | 5,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Cadours, la répartition CSP place en tête les Employés (29,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 74 | 12,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 127 | 21,8 % |
| Professions intermédiaires | 146 | 25,1 % |
| Employés | 170 | 29,2 % |
| Ouvriers | 60 | 10,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 53,0 % des emplois situés à Cadours, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 1,7 % |
| Industrie | 21 | 3,7 % |
| Construction | 80 | 13,7 % |
| Commerce, transports, services | 162 | 27,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 308 | 53,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Cadours.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 34 | 6,7 % |
| Marche à pied | 39 | 7,7 % |
| Vélo | 3 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 1,6 % |
| Voiture | 417 | 82,4 % |
| Transports en commun | 5 | 1,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 384 | 87,7 % |
| CDD | 38 | 8,7 % |
| Intérim | 8 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 1,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 16,9 % de Cadours, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 143 | 16,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 59 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 247 | 29,2 % |
| Baccalauréat | 168 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 94 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 68 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 66 | 7,8 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,5 % | 20,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,6 % | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,3 % | 24,8 % |
| Baccalauréat | 23,4 % | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,6 % | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,3 % | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,4 % | 7,3 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Cadours permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 44 | 36 | 81,8 % |
| 6-10 ans | 86 | 86 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 57 | 57 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 41 | 40 | 97,6 % |
| 18-24 ans | 63 | 30 | 47,6 % |
| 25-29 ans | 59 | 2 | 3,4 % |
Les 215 allocataires de Cadours bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 1 142 habitants, Cadours concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 34,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Blagnac et Colomiers. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE JOSEPH REY et ASS SOINS DOMICILE PERSONNES AGEES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 23 550 € d'aides d'investissement.
À 23 040 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le repère départemental (23 290 €) reste comparable à la médiane de Cadours.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,1 %, taux d'emploi à 76,5 %, pour 538 actifs. Côté CSP, les employés (29,2 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (25,1 %).
114 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 27,2 % des établissements. Le rythme de création atteint 15 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +12,9 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COLLEGE JOSEPH REY et ASS SOINS DOMICILE PERSONNES AGEES.
Les comptes de Cadours affichent une structure équilibrée en 2024 (1 313 €/hab de recettes, 151 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 7,1 années (raisonnable), pour 550 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 23 550 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 49,32 % en 2024 de Cadours, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 50,86 % — est de -1,54 points, sur un taux communal pur de 46,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,60 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Cadours est une commune de l'Occitanie intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 358 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 215 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
