01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 440 € | 25 050 € |
| Effet de la redistribution | +610 € sur la médiane | |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 68,7 % | 15,4 % |
| Hommes | 76,1 % | 67,4 % | 11,4 % |
| Femmes | 88,2 % | 70,6 % | 20,0 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 33,3 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 78,4 % | 16,7 % |
| 55-64 ans | 70,6 % | 64,7 % | 8,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Cadres et professions intellectuelles supérieures (50,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Castetner.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 50,5 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 49,5 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 100,0 % des emplois situés à Castetner, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Castetner.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 5,5 % |
| Marche à pied | 3 | 5,5 % |
| Vélo | 1 | 1,8 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 3,6 % |
| Voiture | 44 | 83,6 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,5 % des salariés de Castetner, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 37 | 90,5 % |
| CDD | 4 | 9,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Castetner, 11,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 11,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 1,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36 | 31,6 % |
| Baccalauréat | 24 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 14,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,9 % | 11,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,1 % | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,4 % | 28,3 % |
| Baccalauréat | 18,8 % | 24,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,8 % | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,9 % | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14,1 % | 15,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Castetner, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 5 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 4 | 80,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 2 | 28,6 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 20 foyers allocataires de Castetner, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 140 habitants, Castetner s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (60,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Orthez et Lacq. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,5 % des emplois).
Le niveau de vie de Castetner, 25 050 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Face à la médiane dans les Pyrénées-Atlantiques, fixée à 23 070 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 980 €.
63 actifs composent la population active, mais le taux de chômage atteint 15,4 %, nettement au-dessus de la moyenne nationale. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 50,5 %.
Le maillage productif local rassemble 16 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 37,5 % des établissements, autour de la catégorie industrie. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +128,6 % sur la décennie).
Le compte administratif 2024 affiche 904 €/hab de recettes pour 882 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 23 €/hab. La durée théorique de désendettement — 25,4 années — reste très longue, aux côtés de 122 €/hab d'investissement.
Castetner conserve en 2024 une TFB globale à 32,63 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (33,52 %), l'écart ressort à -0,89 points, part communale pure 31,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,62 %.
Côté géographie économique, Castetner est caractéristique des communes du piémont basque-béarnais, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 19 navetteurs sortants rejoignent principalement Orthez et Lacq. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Castetner.