Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cazals.
Cazals (659 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 44,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Cahors et Montcléra. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ELEVAGE DE CAZALS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
À Saint-Pompon (10 km, 373 hab.), le revenu médian s'élève à 20 250 €
Avec un revenu médian de 22 230 € par UC, Cazals se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane départementale (21 830 €) demeure limité.
192 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 13,8 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 35,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique communal (85 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 31,8 % des unités. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +34,9 % sur la décennie). Côté employeurs, MAIRIE et ELEVAGE DE CAZALS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 205 €/hab de recettes et 197 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 196 €/hab à l'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 45,27 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -2,38 points par rapport à la médiane départementale (47,65 %); part communale seule: 34,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,93 %.
À l'échelle régionale, Cazals est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Cazals est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 103 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 85 allocataires de Cazals, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 630 € | 22 230 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,9 % | 59,4 % | 13,8 % |
| Hommes | 68,0 % | 62,0 % | 8,8 % |
| Femmes | 69,7 % | 56,9 % | 18,4 % |
| 15-24 ans | 46,0 % | 46,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 89,7 % | 77,2 % | 14,0 % |
| 55-64 ans | 45,7 % | 38,1 % | 16,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (35,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cazals.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Cazals, 39,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 82,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Cazals.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,2 % des salariés de Cazals, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 26,9 % de la population non scolarisée de Cazals.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cazals, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 85 foyers allocataires de Cazals, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | ELEVAGE DE CAZALS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.46Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ASS BOURIANE SANTE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le tissu économique de Cazals comprend 85 établissements actifs, soit 12,9 pour 100 habitants (+32 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 7,1 % du stock (6 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
