Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cépie : revenu médian 21 520 €/an, chômage 9,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 090 € | 21 520 € |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 21 210 € à Verzeille, commune de 456 hab. à 8 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 72,0 % | 9,8 % |
| Hommes | 85,1 % | 76,1 % | 10,6 % |
| Femmes | 74,9 % | 68,2 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 49,0 % | 36,3 % | 26,0 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 90,3 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 63,5 % | 56,7 % | 10,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 30,1 % des emplois situés à Cépie: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 23,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 17 | 16,7 % |
| Employés | 31 | 30,1 % |
| Ouvriers | 30 | 29,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 34,1 % des emplois situés à Cépie, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 4,7 % |
| Industrie | 27 | 25,8 % |
| Construction | 6 | 5,6 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 34,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 31 | 29,8 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Cépie, 89,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 2,7 % |
| Marche à pied | 12 | 4,7 % |
| Vélo | 1 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,8 % |
| Voiture | 233 | 89,1 % |
| Transports en commun | 6 | 2,3 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Cépie, CDI / Fonction publique concerne 81,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 180 | 81,9 % |
| CDD | 24 | 11,1 % |
| Intérim | 4 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 3,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,8 % de Cépie, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 81 | 16,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 130 | 27,0 % |
| Baccalauréat | 118 | 24,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 64 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 3,6 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,5 % | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,2 % | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,6 % | 25,4 % |
| Baccalauréat | 26,1 % | 23,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,7 % | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,9 % | 4,2 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Cépie suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 17 | 12 | 69,0 % |
| 6-10 ans | 29 | 28 | 96,5 % |
| 11-14 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 35 | 10 | 29,9 % |
| 25-29 ans | 30 | 0 | 0,0 % |
À Cépie, 90 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 598 habitants, Cépie concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoux et Carcassonne. Parmi les principaux employeurs figurent D 3.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 102 405 € d'aides d'investissement.
À 21 520 € par UC, le revenu médian de Cépie se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (19 850 €), Cépie se situe environ 1 670 € au-dessus.
Sur la population active de Cépie — 283 actifs — le chômage s'établit à 9,8 % et le taux d'emploi à 72,0 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (30,1 %), devant les autres catégories.
43 établissements sont actifs de Cépie en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,6 % du total des unités actives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +10,3 % — une dynamique de création positive. Un des premiers employeurs recensés est D 3.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 935 €/hab, dépenses à 768 €/hab, épargne brute à 166 €/hab. La durée théorique de désendettement — 0,3 années — reste courte, aux côtés de 94 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 102 405 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale (69,44 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Comparée au département (66,80 % de médiane TFB), Cépie présente un écart de +2,64 points — la part communale pure s'élève à 68,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,48 %.
Cépie est dans le tissu villageois du Languedoc historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Cépie à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 169 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
