Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chaliers : revenu médian 18 090 €/an, chômage 3,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 16 770 € | 18 090 € |
| Effet de la redistribution | +1 320 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 76,8 % | 3,1 % |
| Hommes | 80,0 % | 77,8 % | 2,8 % |
| Femmes | 78,4 % | 75,7 % | 3,4 % |
| 15-24 ans | 30,0 % | 20,0 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 90,9 % | 2,4 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Chaliers, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (37,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 37,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 12,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 24,8 % |
| Employés | 5 | 12,4 % |
| Ouvriers | 5 | 12,4 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 62,7 % des emplois de Chaliers.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 62,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 12,4 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 24,8 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Chaliers, 64,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 18,5 % |
| Marche à pied | 11 | 16,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 40 | 64,6 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Chaliers, CDI / Fonction publique concerne 77,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 23 | 77,4 % |
| CDD | 6 | 19,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,7 % de la population non scolarisée de Chaliers.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21 | 17,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51 | 42,7 % |
| Baccalauréat | 21 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4 | 3,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 0,8 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,6 % | 14,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,5 % | 14,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 48,5 % | 35,7 % |
| Baccalauréat | 19,1 % | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,8 % | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,5 % | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 1,8 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Chaliers suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 1 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 11-14 ans | 5 | 4 | 80,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 5 | 2 | 40,0 % |
| 25-29 ans | 1 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Chaliers, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 139 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Chaliers active des leviers de revitalisation. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 53,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Flour et Saint-Chély-D'apcher. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 250 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal, 18 090 €, se situe franchement en retrait par rapport à la médiane française. La médiane départementale s'élève à 21 840 €, soit environ 3 750 € de plus qu'à Chaliers.
Le tissu actif — 62 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (3,1 %) et un taux d'emploi de 76,8 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 37,9 % des emplois occupés.
L'économie de Chaliers, 16 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 37,5 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 1 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en 0,0 %.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 989 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 188 € de dépenses, dégageant 801 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 026 €/hab. Un projet local a bénéficié de 5 250 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 38,86 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (47,81 % de médiane TFB), Chaliers présente un écart de -8,95 points — la part communale pure s'élève à 36,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,69 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Chaliers est au cœur des volcans et plateaux d'Auvergne. L'ANCT classe Chaliers à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 30 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 5 allocataires de Chaliers.
