Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Champlay

89300 Yonne 733 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Champlay.

Champlay (733 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Joigny et Migennes. Parmi les principaux employeurs figurent NOMBLOT BOURGOGNE.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 18 112 € d'aides d'investissement.

22 710 € revenu médian +4% vs dept · +0% vs France
70,2 % Taux d'emploi +4% vs dept · +4% vs France

24 740 € de revenu médian à Chichery, commune de population comparable à 8 km

Le niveau de vie médian — 22 710 € — place Champlay dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian dans l'Yonne — 21 810 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.

Avec 7,9 % de chômage et 70,2 % de taux d'emploi, le marché de Champlay s'inscrit dans la moyenne française, sur 334 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 34,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.

Avec 41 établissements actifs en 2023, Champlay présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le premier secteur NAF rassemble 24,4 % des établissements, autour de la catégorie construction. 9 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +32,3 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est NOMBLOT BOURGOGNE.

Solides, les finances de Champlay dégagent 276 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 929 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 0,3 années — reste courte, aux côtés de 431 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 18 112 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 38,38 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -7,88 points par rapport à la médiane départementale (46,26 %); part communale seule: 34,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,61 %.

Côté géographie économique, Champlay est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Champlay est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 271 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 95 allocataires de Champlay, avec 5 foyers RSA parmi eux.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

22 710 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
326 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 500 €22 710 €
Effet de la redistribution+210 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

70,2 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,9 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
76,2 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
307 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 76,2 % 70,2 % 7,9 %
Hommes 79,4 % 72,8 % 8,2 %
Femmes 73,2 % 67,7 % 7,5 %
15-24 ans 45,5 % 35,7 % 21,5 %
25-54 ans 95,3 % 88,9 % 6,7 %
55-64 ans 47,1 % 44,2 % 6,1 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Les Ouvriers concentrent 34,1 % des emplois situés à Champlay: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Champlay avec 64,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Champlay est Voiture (87,5 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,2 % des salariés de Champlay, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Champlay, 21,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Champlay, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

95
Foyers allocataires ?
250
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Parmi les 95 foyers allocataires de Champlay, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 NOMBLOT BOURGOGNE Commerce (NAF 45.11Z) 20 à 49 salariés
Soit 1,36 établissement de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Yonne : 6,58 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-89-2388

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

18 112 €
Subventions 2024 ?
Soit 24,7 € par habitant (contre 76,0 €/hab. en moyenne dans l'Yonne · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2024 ?
53 531 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Travaux de requalification d'un terrain de tennis en plateau multi-sports 33 000 € 9 900 € 30,0 %
DETR Travaux de renovation energetique de l'ecole elementaire 20 531 € 8 212 € 40,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

On recense 41 établissements actifs à Champlay, soit 5,6 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 22,0 %, avec 9 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (24 %) et Autres activités de services (17 %).

41 établissements actifs
9 Créations en 2024
22,0 % Taux de création
10 Construction
7 Autres activités de services
6 Commerce, transports, hébergement et restauration
6 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
4 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées