Petite commune de 1 935 habitants, Charbonnières-les-Varennes s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Riom. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 180 131 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Manzat (à 6 km) enregistre 21 880 € de revenu médian
Le revenu médian de Charbonnières-les-Varennes s'établit à 25 130 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 22 650 €, est inférieur à celui de Charbonnières-les-Varennes de quelque 2 480 €.
Avec 6,5 % de chômage et 75,9 % de taux d'emploi pour 985 actifs, le marché du travail de Charbonnières-les-Varennes apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 29,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique communal rassemble 103 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le premier secteur NAF rassemble 26,2 % des établissements, autour de la catégorie construction. Le stock d'établissements a évolué de +68,9 % sur la décennie, avec 21 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (67 €/hab), sur un encours de dette de 995 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 14,9 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 179 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 180 131 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 42,23 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -2,54 points par rapport à la médiane départementale (44,77 %); part communale seule: 39,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,52 %.
Côté géographie économique, Charbonnières-les-Varennes est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 770 navetteurs sortants rejoignent principalement Clermont-Ferrand et Riom. La CAF recense 305 allocataires de Charbonnières-les-Varennes, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 770 € | 25 130 € |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 75,9 % | 6,5 % |
| Hommes | 83,6 % | 78,6 % | 6,0 % |
| Femmes | 78,7 % | 73,2 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 36,1 % | 30,1 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 90,7 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 52,0 % | 7,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Charbonnières-les-Varennes est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Charbonnières-les-Varennes avec 37,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 95,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Charbonnières-les-Varennes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,5 % des salariés de Charbonnières-les-Varennes, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 9,6 % de la population non scolarisée de Charbonnières-les-Varennes.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Charbonnières-les-Varennes, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Charbonnières-les-Varennes, 305 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rehabilitation d'un batiment (ancienne scierie) | 572 500 € | 171 750 € | 30,0 % |
| DETR | Refection voirie communale de la felolie | 57 146 € | 8 381 € | 14,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Charbonnières-les-Varennes comprend 103 établissements actifs, soit 5,3 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 20,4 % du stock (21 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0