01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 810 € | 27 020 € |
| Effet de la redistribution | -790 € sur la médiane | |
Pour référence, Ambillou (11 km) affiche 23 240 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 75,3 % | 5,6 % |
| Hommes | 79,1 % | 75,7 % | 4,3 % |
| Femmes | 80,5 % | 75,0 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 30,5 % | 25,2 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 99,0 % | 95,0 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 55,7 % | 8,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Charentilly est Ouvriers (22,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 6,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 41 | 15,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 42 | 15,8 % |
| Professions intermédiaires | 51 | 19,5 % |
| Employés | 56 | 21,1 % |
| Ouvriers | 58 | 22,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 47,7 % des emplois situés à Charentilly, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 6,0 % |
| Industrie | 16 | 5,9 % |
| Construction | 49 | 18,4 % |
| Commerce, transports, services | 126 | 47,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 58 | 22,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 90,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Charentilly.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 35 | 5,2 % |
| Marche à pied | 7 | 1,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 0,9 % |
| Voiture | 611 | 90,4 % |
| Transports en commun | 16 | 2,4 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Charentilly, CDI / Fonction publique concerne 91,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 526 | 91,5 % |
| CDD | 29 | 5,0 % |
| Intérim | 8 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 2,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 11,0 % de Charentilly, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 109 | 11,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 240 | 24,2 % |
| Baccalauréat | 160 | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 208 | 21,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 121 | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 112 | 11,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,9 % | 11,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,4 % | 19,2 % |
| Baccalauréat | 14,8 % | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18,7 % | 23,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,9 % | 15,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,9 % | 8,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Charentilly suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 77 | 50 | 64,4 % |
| 6-10 ans | 97 | 97 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 68 | 66 | 96,9 % |
| 15-17 ans | 58 | 56 | 96,4 % |
| 18-24 ans | 81 | 51 | 63,2 % |
| 25-29 ans | 39 | 2 | 5,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 180 foyers aidés de Charentilly, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Le saviez-vous ?
- Charentilly est le village ayant le revenu médian le plus élevé du département Indre-et-Loire. (sur 126 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
- Charentilly est le village ayant le plus de diplômés du supérieur du département Indre-et-Loire. (sur 126 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Résumé
Charentilly (1 365 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tours et Saint-Cyr-sur-Loire. Parmi les principaux employeurs figurent OERLIKON BALZERS FRANCE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 40 476 € d'aides d'investissement.
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (27 020 €) dépasse la médiane française. Comparée à la médiane départementale (22 380 €), Charentilly se situe environ 4 640 € au-dessus.
Le taux de chômage (5,6 %) et le taux d'emploi (75,3 %) placent Charentilly parmi les communes au marché du travail tonique, avec 703 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 22,1 % des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 114 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 19,3 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +62,9 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent OERLIKON BALZERS FRANCE et MAIRIE.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 222 €/hab pour 863 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 109 €/hab. Un projet local a bénéficié de 40 476 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 39,56 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (40,40 % de médiane TFB), Charentilly présente un écart de -0,84 points — la part communale pure s'élève à 38,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,17 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Charentilly est dans la vallée de la Loire ou ses affluents. Les flux domicile-travail font état de 569 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 180 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.