Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Charmeil : revenu médian 24 160 €/an, chômage 8,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 920 € | 24 160 € |
| Effet de la redistribution | +240 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Saint-Étienne-De-Vicq (11 km) affiche 23 060 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 70,4 % | 8,7 % |
| Hommes | 81,1 % | 73,9 % | 8,9 % |
| Femmes | 73,3 % | 67,0 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 32,5 % | 21,8 % | 33,0 % |
| 25-54 ans | 90,4 % | 84,9 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 69,7 % | 62,2 % | 10,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 43,2 % des emplois situés à Charmeil: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 37 | 3,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 123 | 9,8 % |
| Professions intermédiaires | 343 | 27,3 % |
| Employés | 211 | 16,8 % |
| Ouvriers | 543 | 43,2 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 48,2 % des emplois de Charmeil.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 18 | 1,5 % |
| Industrie | 606 | 48,2 % |
| Construction | 54 | 4,3 % |
| Commerce, transports, services | 507 | 40,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 73 | 5,8 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Charmeil, 90,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 4,3 % |
| Marche à pied | 5 | 1,3 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 2,2 % |
| Voiture | 336 | 90,2 % |
| Transports en commun | 6 | 1,7 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Charmeil, CDI / Fonction publique concerne 90,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 285 | 90,8 % |
| CDD | 12 | 3,9 % |
| Intérim | 11 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 1,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 13,4 % de la population non scolarisée de Charmeil.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 99 | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 53 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 249 | 33,4 % |
| Baccalauréat | 152 | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 92 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 52 | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 47 | 6,3 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,9 % | 13,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,5 % | 8,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,8 % | 27,5 % |
| Baccalauréat | 16,9 % | 23,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,4 % | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,2 % | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,2 % | 6,4 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Charmeil suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 37 | 29 | 76,9 % |
| 6-10 ans | 74 | 71 | 95,7 % |
| 11-14 ans | 48 | 46 | 95,5 % |
| 15-17 ans | 35 | 34 | 96,8 % |
| 18-24 ans | 32 | 14 | 42,4 % |
| 25-29 ans | 14 | 1 | 7,1 % |
À Charmeil, 130 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 947 habitants, Charmeil conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vichy et Cusset. Parmi les principaux employeurs figurent CTLPACK VICHY SAS et VALMONT FRANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Charmeil atteint 24 160 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (20 990 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 170 € le repère.
À 8,7 % de chômage pour 398 actifs, Charmeil est dans la zone médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (43,2 %).
Avec 116 établissements actifs en 2023, Charmeil présente un profil industriel marqué. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 40,5 % du stock d'établissements. En 2024, 18 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +20,8 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CTLPACK VICHY SAS et VALMONT FRANCE.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 103 €/hab de recettes de fonctionnement et 258 €/hab d'épargne brute, pour 564 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 2,2 années (courte), pour 253 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la TFB globale atteint 31,73 % à Charmeil, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (42,06 %), l'écart communal atteint -10,33 points, pour une part communale pure à 30,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,29 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Charmeil est une commune d'Auvergne-Rhône-Alpes. L'ANCT classe Charmeil dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 308 actifs vont travailler notamment vers Vichy et Cusset. Côté social, 130 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
