Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chéraute : revenu médian 22 820 €/an, chômage 3,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 970 € | 22 820 € |
| Effet de la redistribution | +850 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 22 210 € à Lucq-De-Béarn, commune de 925 hab. à 16 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,9 % | 68,3 % | 3,7 % |
| Hommes | 71,0 % | 66,8 % | 6,0 % |
| Femmes | 70,8 % | 69,7 % | 1,5 % |
| 15-24 ans | 37,7 % | 34,0 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 91,0 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 49,4 % | 48,1 % | 2,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 23,2 % des emplois situés à Chéraute: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 55 | 15,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 35 | 9,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 55 | 15,4 % |
| Professions intermédiaires | 83 | 23,2 % |
| Employés | 63 | 17,7 % |
| Ouvriers | 67 | 18,7 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Chéraute se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 31,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 65 | 18,2 % |
| Industrie | 52 | 14,5 % |
| Construction | 45 | 12,5 % |
| Commerce, transports, services | 85 | 23,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 111 | 31,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 83,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chéraute.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 38 | 9,5 % |
| Marche à pied | 16 | 4,0 % |
| Vélo | 9 | 2,2 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,5 % |
| Voiture | 335 | 83,8 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 251 | 86,3 % |
| CDD | 26 | 8,9 % |
| Intérim | 4 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 2,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 20,6 % de Chéraute, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 169 | 20,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 62 | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 252 | 30,7 % |
| Baccalauréat | 143 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 99 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 65 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 3,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,5 % | 24,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,2 % | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,5 % | 25,2 % |
| Baccalauréat | 18,5 % | 16,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,0 % | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,5 % | 10,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 3,8 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Chéraute permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 36 | 29 | 80,6 % |
| 6-10 ans | 59 | 56 | 94,9 % |
| 11-14 ans | 45 | 45 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 38 | 35 | 92,1 % |
| 18-24 ans | 68 | 33 | 48,5 % |
| 25-29 ans | 36 | 0 | 0,0 % |
Les 135 allocataires de Chéraute bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Chéraute compte 1 043 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 38,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Mauléon-Licharre et Oloron-Sainte-Marie. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMARCHE et LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE DU PAYS DE SOULE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 57 261 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 22 820 € — place Chéraute dans la moyenne des communes françaises. Le repère départemental (23 070 €) reste comparable à la médiane de Chéraute.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 3,7 % pour 402 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 68,3 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (23,2 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (18,7 %).
Avec 63 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Chéraute garde une identité rurale forte. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,4 % des unités productives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +8,6 % — un stock d'établissements stable. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs INTERMARCHE et LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE DU PAYS DE SOULE.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 33 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 1 032 €/hab. La durée théorique de désendettement — 31,3 années — reste très longue, aux côtés de 148 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 57 261 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Chéraute, 28,26 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (33,52 % de médiane TFB), Chéraute présente un écart de -5,26 points — la part communale pure s'élève à 24,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,10 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chéraute est dans la tradition des villages du Pays basque et du Béarn. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 250 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
