Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cheust : chômage 18,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 62,5 % | 18,6 % |
| Hommes | 82,1 % | 71,4 % | 13,0 % |
| Femmes | 71,4 % | 53,6 % | 25,0 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 40,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 74,2 % | 20,7 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 50,0 % | 16,7 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Cheust est Voiture (94,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 5,7 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 33 | 94,3 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Cheust, CDI / Fonction publique concerne 71,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 15 | 71,4 % |
| CDD | 5 | 23,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 25,0 % de la population non scolarisée de Cheust.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 7,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 19 | 25,0 % |
| Baccalauréat | 19 | 25,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6 | 7,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 2,6 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,5 % | 27,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,0 % | 11,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,0 % | 19,4 % |
| Baccalauréat | 30,0 % | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,5 % | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,5 % | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,5 % | 2,8 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Cheust suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 3 | 1 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Cheust, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 85 habitants, Cheust relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lourdes et Astugue. Le marché du travail reste tendu (18,6 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 32 000 € d'aides d'investissement.
Les 43 actifs de Cheust évoluent dans un bassin à chômage élevé (18,6 %), nettement au-dessus des moyennes françaises.
Économie à dominante tertiaire, Cheust compte 3 établissements actifs au millésime 2023. Avec quelques unités seulement, autres activités de services se détache comme l'activité principale identifiée. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.
L'OFGL attribue à Cheust, pour l'exercice 2024, 999 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 363 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 304 €/hab. Un projet local a bénéficié de 32 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Cheust, 30,04 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (44,88 % de médiane TFB), Cheust présente un écart de -14,84 points — la part communale pure s'élève à 27,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,34 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Cheust est une commune du piémont pyrénéen. L'ANCT classe Cheust à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 29 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 10 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
