Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chuelles : revenu médian 22 410 €/an, chômage 11,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 070 € | 22 410 € |
| Effet de la redistribution | +340 € sur la médiane | |
En comparaison, Domats (à 15 km) enregistre 23 120 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,0 % | 73,8 % | 11,1 % |
| Hommes | 83,2 % | 75,1 % | 9,6 % |
| Femmes | 82,8 % | 72,3 % | 12,7 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 37,6 % | 29,1 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 84,8 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 64,4 % | 61,0 % | 5,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Chuelles, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (20,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 13,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 19,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 23 | 15,0 % |
| Professions intermédiaires | 23 | 15,1 % |
| Employés | 25 | 16,6 % |
| Ouvriers | 31 | 20,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Chuelles se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 38,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 19,9 % |
| Industrie | 5 | 3,2 % |
| Construction | 15 | 10,2 % |
| Commerce, transports, services | 59 | 38,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 42 | 27,8 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 87,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chuelles.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 29 | 5,4 % |
| Marche à pied | 9 | 1,7 % |
| Vélo | 3 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 1,5 % |
| Voiture | 463 | 87,1 % |
| Transports en commun | 20 | 3,7 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Chuelles, CDI / Fonction publique concerne 90,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 380 | 90,1 % |
| CDD | 25 | 5,9 % |
| Intérim | 11 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,8 % de la population non scolarisée de Chuelles.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 203 | 21,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 62 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 304 | 32,6 % |
| Baccalauréat | 175 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 93 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 51 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 44 | 4,8 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,0 % | 20,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,4 % | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,3 % | 31,0 % |
| Baccalauréat | 18,7 % | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,3 % | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,0 % | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,4 % | 6,1 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Chuelles suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 59 | 39 | 65,8 % |
| 6-10 ans | 75 | 75 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 85 | 82 | 96,3 % |
| 15-17 ans | 41 | 37 | 90,3 % |
| 18-24 ans | 50 | 8 | 16,1 % |
| 25-29 ans | 62 | 1 | 1,6 % |
Les 185 allocataires de Chuelles bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Chuelles rassemble 1 237 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amilly et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent GROUP EMPL DE LA HURE et STMB-ROSSE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 8 544 € d'aides d'investissement.
À 22 410 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le repère départemental (22 590 €) reste comparable à la médiane de Chuelles.
Avec 11,1 % de chômage et 73,8 % de taux d'emploi, Chuelles connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 20,2 % des emplois occupés.
L'économie de Chuelles, 96 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 22,9 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 10 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +39,1 % sur la période). Côté employeurs, GROUP EMPL DE LA HURE et STMB-ROSSE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL attribue à Chuelles, pour l'exercice 2024, 763 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 203 €/hab. La durée théorique de désendettement — 1,1 années — reste courte, aux côtés de 249 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 36,35 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Comparée au département (48,26 % de médiane TFB), Chuelles présente un écart de -11,91 points — la part communale pure s'élève à 34,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,43 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Chuelles est dans la tradition ligérienne des villages du Centre. L'ANCT classe Chuelles à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 430 actifs vont travailler notamment vers Amilly et Paris. Côté social, 185 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
