Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Clairavaux : revenu médian 21 110 €/an, chômage 10,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 750 € | 21 110 € |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
À Gioux, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 18 220 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 69,0 % | 10,8 % |
| Hommes | 82,6 % | 73,9 % | 10,5 % |
| Femmes | 71,1 % | 63,2 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 62,5 % | 37,5 % | 40,0 % |
| 25-54 ans | 87,5 % | 78,6 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 55,0 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Clairavaux est Employés (43,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 27,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 15,2 % |
| Employés | 15 | 43,3 % |
| Ouvriers | 5 | 14,5 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 29,9 % des emplois de Clairavaux.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 27,0 % |
| Industrie | 5 | 14,5 % |
| Construction | 5 | 14,1 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 14,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 29,9 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (79,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Clairavaux.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 13,8 % |
| Marche à pied | 3 | 5,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,7 % |
| Voiture | 45 | 79,3 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 41 | 87,5 % |
| CDD | 6 | 12,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Clairavaux, 15,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20 | 15,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43 | 32,6 % |
| Baccalauréat | 27 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 6,7 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,9 % | 21,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11,3 % | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,2 % | 29,7 % |
| Baccalauréat | 18,3 % | 23,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,0 % | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,9 % | 1,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,5 % | 4,7 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Clairavaux permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 6 | 1 | 16,7 % |
| 25-29 ans | 10 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Clairavaux, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 151 habitants, Clairavaux conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubusson et La Courtine. Parmi les principaux employeurs figurent GREGOIRE ET BREUIL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 14 054 € d'aides d'investissement.
Clairavaux affiche 21 110 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Le repère départemental (20 750 €) reste comparable à la médiane de Clairavaux.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,8 %, taux d'emploi 69,0 %. Côté CSP, les employés (43,3 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (27,0 %).
Selon Sirene (2023), Clairavaux compte 8 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment GREGOIRE ET BREUIL.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 175 €/hab de recettes, 783 €/hab de dépenses et 392 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 89 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 14 054 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 29,23 % à Clairavaux, inférieure au repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 42,09 % — est de -12,86 points, sur un taux communal pur de 27,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 11,51 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Clairavaux est au cœur du tissu rural aquitain. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 47 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
