01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 940 € | 28 860 € |
| Effet de la redistribution | -80 € sur la médiane | |
Theizé, commune de taille similaire à 5 km, affiche 27 890 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 77,2 % | 4,2 % |
| Hommes | 79,0 % | 75,1 % | 4,9 % |
| Femmes | 82,2 % | 79,4 % | 3,5 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 32,9 % | 12,9 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 92,4 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 68,1 % | 65,3 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 28,3 % des emplois situés à Cogny: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 7,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 40 | 28,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 10,8 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 14,4 % |
| Employés | 30 | 21,5 % |
| Ouvriers | 25 | 17,6 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Cogny, 27,9 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 11,0 % |
| Industrie | 20 | 14,3 % |
| Construction | 39 | 27,9 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 25,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 21,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Cogny, 87,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 25 | 4,5 % |
| Marche à pied | 8 | 1,5 % |
| Vélo | 4 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 1,4 % |
| Voiture | 491 | 87,8 % |
| Transports en commun | 23 | 4,1 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 401 | 90,3 % |
| CDD | 27 | 6,1 % |
| Intérim | 6 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 2,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Cogny, 14,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 126 | 14,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 35 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 220 | 25,1 % |
| Baccalauréat | 142 | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 134 | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 98 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 122 | 13,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,6 % | 13,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,5 % | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,5 % | 20,6 % |
| Baccalauréat | 14,8 % | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,4 % | 15,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,0 % | 14,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14,2 % | 13,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Cogny permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 51 | 41 | 80,4 % |
| 6-10 ans | 88 | 87 | 98,9 % |
| 11-14 ans | 71 | 71 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 52 | 50 | 96,2 % |
| 18-24 ans | 51 | 25 | 48,7 % |
| 25-29 ans | 40 | 1 | 2,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 175 foyers allocataires de Cogny, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 1 211 habitants, Cogny relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 21,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villefranche-sur-Saône et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ASSOCIATION LES P'TITS LOUPS DU NIZERAND MORGON.
Le niveau de vie moyen de Cogny — 28 860 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (25 430 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 430 € le repère.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,2 %, et le taux d'emploi à 77,2 %, pour 576 actifs. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (28,3 %) arrivent en tête, suivis des Employés (21,5 %).
Avec 120 établissements actifs (2023), l'économie de Cogny reste principalement tertiaire. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 34,2 % des unités productives. En 2024, 16 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +79,1 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et ASSOCIATION LES P'TITS LOUPS DU NIZERAND MORGON.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 601 €/hab de recettes, 555 €/hab de dépenses, 47 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 8,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 40 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 27,35 %, sous la moyenne française. Comparée au département (33,78 % de médiane TFB), Cogny présente un écart de -6,43 points — la part communale pure s'élève à 23,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,45 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Cogny est au cœur du tissu communal rhodanien. Les flux domicile-travail font état de 421 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 175 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.