Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Petite commune de 1 660 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Conty active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 28,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Beauvais. Parmi les principaux employeurs figurent LES ATELIERS DU VAL DE SELLE et FONDATION D ACTION SANITAIRE ET SOCIALE D INSPIRATION CHRETIENNE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,3 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 71 289 € d'aides d'investissement.
22 340 €
revenu médian
+8% vs dept · -1% vs France
68,5 %
Taux d'emploi
+8% vs dept · +1% vs France
Saint-Sauflieu, commune de taille similaire à 9 km, affiche 25 590 € de revenu médian
Conty affiche 22 340 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (20 620 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 720 € le repère.
Avec 9,2 % de chômage et 68,5 % de taux d'emploi, le marché de Conty s'inscrit dans la moyenne française, sur 815 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (35,3 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif communal rassemble 138 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 28,3 % du stock d'établissements. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +31,4 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LES ATELIERS DU VAL DE SELLE et FONDATION D ACTION SANITAIRE ET SOCIALE D INSPIRATION CHRETIENNE.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 692 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 759 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 12,8 années (longue), pour 413 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (47,42 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 51,64 % — est de -4,22 points, sur un taux communal pur de 33,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,53 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Conty est une commune des plaines flamandes. Les flux domicile-travail font état de 508 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 395 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 40 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
22 340 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
680
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 050 € | 22 340 € |
| Effet de la redistribution | +290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
68,5 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
9,2 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
75,5 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
740
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 68,5 % | 9,2 % |
| Hommes | 80,4 % | 72,7 % | 9,5 % |
| Femmes | 71,0 % | 64,7 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 48,3 % | 40,0 % | 17,1 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 86,0 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 60,5 % | 54,7 % | 9,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Conty est Employés (35,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Conty, 61,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Conty.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Conty, CDI / Fonction publique concerne 83,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 24,0 % de Conty, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Conty suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
395
Foyers allocataires ?
920
Personnes couvertes ?
0,2 M€
Prestations versées ?
Les 395 allocataires de Conty bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES ATELIERS DU VAL DE SELLE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | FONDATION D ACTION SANITAIRE ET SOCIALE D INSPIRATION CHRETIENNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE JULES FERRY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SCIERIE DE LA SELLE | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LENGLET FRANCOISE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | MAISON FAMIL RURALE EDUC ORIEN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SPEE SERVICE PUBLIC | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | AMBULANCES DE CONTY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
Soit 7,83 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Somme : 6,68 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
71 289 €
Subventions 2023 ?
Soit 42,9 € par habitant
(contre 43,0 €/hab. en moyenne dans le Somme · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2023 ?
271 481 €
Cout HT total 2023 ?
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation de bâtiments publics suite tornade | 165 038 € | 50 000 € | 30,3 % |
| DETR | Mise en place de la vidéoprotection | 106 443 € | 21 289 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 138 établissements actifs à Conty, soit 8,3 pour 100 habitants (+31 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,7 %, avec 12 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (28 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %).
138
établissements actifs
12
Créations en 2024
8,7 %
Taux de création
39
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
36
Commerce, transports, hébergement et restauration
19
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
16
Construction
13
Autres activités de services
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0