Cormoranche-sur-Saône (1 179 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mâcon et Belleville-en-Beaujolais. Parmi les principaux employeurs figurent RABUEL SAS et RABUEL CONSTRUCTION.
Un projet a été subventionné par l'État pour 30 767 € d'aides d'investissement.
En regard, Saint-Symphorien-D'ancelles (à 7 km, 1 131 hab.) affiche 23 820 € de revenu médian
Le niveau de vie de Cormoranche-sur-Saône, 25 480 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane (24 540 €) est proche de celle de Cormoranche-sur-Saône.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,0 %, et le taux d'emploi à 76,6 %, pour 563 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (34,2 % des emplois occupés).
Sur les 80 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 21,3 % des unités productives. Le rythme de création atteint 17 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +70,2 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs RABUEL SAS et RABUEL CONSTRUCTION.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 589 €/hab de recettes et 113 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,4 années (courte), pour 139 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 30 767 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 32,65 % en 2024, sous le niveau moyen français. Comparée au département (32,20 % de médiane TFB), Cormoranche-sur-Saône présente un écart de +0,45 points — la part communale pure s'élève à 30,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,56 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Cormoranche-sur-Saône est au cœur du maillage rural de l'Ain. Le nombre de navetteurs sortants — 488 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 150 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 650 € | 25 480 € |
| Effet de la redistribution | -170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 76,6 % | 6,0 % |
| Hommes | 81,5 % | 76,8 % | 5,8 % |
| Femmes | 81,4 % | 76,3 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 39,8 % | 35,7 % | 10,3 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 90,6 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 65,3 % | 61,2 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 34,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 30,3 % des emplois situés à Cormoranche-sur-Saône, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Cormoranche-sur-Saône est Voiture (89,7 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,3 % de Cormoranche-sur-Saône, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Cormoranche-sur-Saône permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 150 foyers aidés de Cormoranche-sur-Saône, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RABUEL SAS | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | RABUEL CONSTRUCTION | Construction (NAF 41.20B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MOREL BATIMENT | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Eglise : restauration de la nef, de l'eclairage, du sas d'entree et de la toiture. | 165 665 € | 30 767 € | 18,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Cormoranche-sur-Saône se compose de 80 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants. Avec 17 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0