Village de 711 habitants, Garnerans s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mâcon et Saint-Didier-sur-Chalaronne. Parmi les principaux employeurs figurent SARL CAPUCINE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,4 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 6 280 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Cruzilles-Lès-Mépillat (à 4 km) enregistre 25 850 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 24 530 € — place Garnerans dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian dans l'Ain — 24 540 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
À 4,5 % de chômage et 76,8 % d'emploi, Garnerans dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 334 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 38,4 %.
Le tissu de Garnerans combine 56 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 25,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +100,0 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est SARL CAPUCINE.
Les comptes de Garnerans pour l'exercice 2024: 664 €/hab de recettes, 556 €/hab de dépenses, 108 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 4,9 années (courte), pour 121 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 6 280 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Garnerans se révèle modérée en 2024: 29,29 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de -2,91 points par rapport à la médiane départementale (32,20 %); part communale seule: 28,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,11 %.
À l'échelle régionale, Garnerans est caractéristique des villages de l'Ain, donnée structurante pour la lecture économique. Les 253 navetteurs sortants rejoignent principalement Mâcon et Saint-Didier-sur-Chalaronne. La CAF recense 85 allocataires de Garnerans, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 820 € | 24 530 € |
| Effet de la redistribution | -290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 76,8 % | 4,5 % |
| Hommes | 85,0 % | 80,7 % | 5,2 % |
| Femmes | 75,5 % | 72,8 % | 3,7 % |
| 15-24 ans | 54,6 % | 46,6 % | 14,8 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 90,9 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 62,0 % | 62,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Garnerans est Ouvriers (38,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 72,1 % des emplois de Garnerans.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Garnerans, 89,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,1 % des salariés de Garnerans, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,8 % de la population non scolarisée de Garnerans.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Garnerans, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 85 allocataires de Garnerans bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SARL CAPUCINE | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement mode doux Pellerat-Saint-Cyprien-Route d'Illiat : phase 1 : Chaucidou du Pellerat | 25 750 € | 5 150 € | 20,0 % |
| DETR | Securisation acces ecole mairie garderie | 10 000 € | 1 130 € | 11,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 56 établissements actifs à Garnerans, soit 7,9 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,5 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0