Cornebarrieu rassemble 8 978 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Blagnac. Parmi les principaux employeurs figurent DAHER AEROSPACE et CAPIO CLINQUE DES CEDRES. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
Merville, commune de taille similaire à 8 km, affiche 24 450 € de revenu médian
Le revenu médian communal (25 600 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian du département, 23 290 €, est inférieur à celui de Cornebarrieu de quelque 2 310 €. Avec un rapport D9/D1 de 3,2 et un taux de pauvreté de 11,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,4 %, taux d'emploi 73,5 %. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 35,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage Sirene 2023 identifie 893 unités actives de Cornebarrieu, avec un poids important du commerce et des services. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 25,5 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +73,4 % sur la décennie, avec 185 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DAHER AEROSPACE et CAPIO CLINQUE DES CEDRES.
L'exercice 2024 affiche 1 821 €/hab de recettes, 1 515 €/hab de dépenses et 306 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 644 €/hab.
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 55,96 % de TFB globale en 2024. Face à la médiane départementale (50,86 %), l'écart ressort à +5,10 points, part communale pure 41,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,08 %.
À l'échelle régionale, Cornebarrieu est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 3 298 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 845 allocataires de Cornebarrieu, avec 200 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Cornebarrieu s'étage de 13 630 € pour les 10 % les plus modestes à 43 270 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 600 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Cornebarrieu, les 40-59 ans tirent la médiane (25 600 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (81,3 %), pensions (17,0 %), patrimoine (7,0 %) et prestations (5,0 %), la composition des ressources de Cornebarrieu reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Cornebarrieu indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 600 €.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
La pauvreté à Cornebarrieu touche 11,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Cornebarrieu, les salaires représentent 81,3 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 070 € | 26 120 € | 33 820 € |
| Indemnités de chômage | 10 820 € | 13 930 € | 18 070 € |
| Activités non salariées | 13 650 € | 28 290 € | 43 650 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 020 € | 24 960 € | 31 770 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 790 € | 18 950 € |
| Médiane | 25 910 € | 25 600 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 920 € | 33 550 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 73,5 % | 7,4 % |
| Hommes | 80,2 % | 74,9 % | 6,6 % |
| Femmes | 78,7 % | 72,2 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 45,4 % | 37,1 % | 18,3 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 84,6 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 67,9 % | 63,2 % | 7,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (35,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cornebarrieu.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 47,8 % des emplois de Cornebarrieu.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Cornebarrieu est Voiture (86,3 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,1 % des salariés de Cornebarrieu, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Cornebarrieu, 9,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cornebarrieu, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Cornebarrieu se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 845 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DAHER AEROSPACE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | CAPIO CLINQUE DES CEDRES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | SEAL INDUSTRIE - SERESO - SURLOG | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 200 à 249 salariés |
| #5 | SATYS SURFACE TREATMENT TOULOUSE | Industrie manufacturière (NAF 25.61Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | SABENA TECHNICS TLS | Industrie manufacturière (NAF 33.16Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE DU MIDI | Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | LABORATOIRE DES CEDRES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | JANIPHY | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #10 | COMPUTACENTER FRANCE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 50 à 99 salariés |
Entreprises (héritage)
Cornebarrieu héberge 893 établissements, soit 9,9 pour 100 habitants. On dénombre 185 créations récentes, soit 20,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0