Avec 6 060 habitants, Mondonville combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Blagnac. Parmi les principaux employeurs figurent LIDEA FRANCE et MAIRIE.
Fontenilles (5 906 hab., à 14 km) présente 27 860 € de revenu médian
À 23 920 € par UC, le revenu médian de Mondonville se situe dans une zone proche de la médiane nationale. La médiane dans l'Haute-Garonne, 23 290 €, est voisine du niveau communal. Avec un rapport D9/D1 de 3,0 et un taux de pauvreté de 11,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Avec 3 554 actifs, 9,8 % de chômage et 77,5 % de taux d'emploi, Mondonville s'aligne sur les repères nationaux. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 31,7 %.
Le tissu de Mondonville combine 398 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 24,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +130,1 % sur la décennie, avec 109 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LIDEA FRANCE et MAIRIE.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 984 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 45,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 196 €/hab.
Avec 59,20 % de taxe foncière bâtie en 2024, Mondonville affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Rapport au repère départemental (50,86 % de TFB), Mondonville affiche +8,34 points d'écart, avec un taux communal de 44,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,06 %.
À l'échelle régionale, Mondonville est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 2 830 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 1 580 allocataires de Mondonville, avec 155 foyers RSA parmi eux.
Le saviez-vous ?
- Mondonville est le petite ville ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Haute-Garonne. (sur 42 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 13 380 € et le neuvième à 40 120 €, la fourchette des niveaux de vie de Mondonville dessine une dispersion importante (médiane 23 920 €).
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Mondonville, les 40-59 ans tirent la médiane (23 920 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (78,7 %), pensions (14,8 %), patrimoine (10,3 %) et prestations (5,7 %), la composition des ressources de Mondonville reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Mondonville indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 920 €.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
Autour d'un taux communal de 11,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Mondonville.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Mondonville, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 020 € | 24 410 € | 31 320 € |
| Indemnités de chômage | 11 490 € | 14 140 € | 18 380 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 530 € | 23 430 € | 29 560 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 110 € | 18 100 € |
| Médiane | 23 770 € | 23 920 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 000 € | 31 020 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,9 % | 77,5 % | 9,8 % |
| Hommes | 88,8 % | 82,0 % | 7,7 % |
| Femmes | 83,1 % | 73,0 % | 12,1 % |
| 15-24 ans | 56,3 % | 44,7 % | 20,5 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 87,7 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 71,6 % | 64,3 % | 10,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Mondonville est Professions intermédiaires (31,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Mondonville se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 59,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 89,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Mondonville.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,9 % des salariés de Mondonville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Mondonville, 11,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Mondonville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 580 foyers allocataires de Mondonville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LIDEA FRANCE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE CAROLINE AIGLE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ETUDE TECHNIQUE REALISATION BATIMENT | Construction (NAF 41.20B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SOLTIS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SHOPI | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | JUNIOR SENIOR | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | INNOLEA | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 74.90B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MINI-CRECHE ASOCIATIVE LES GRILLONS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LES ECURIES DE LA TOUR | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Mondonville héberge 398 établissements, soit 6,6 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). On dénombre 109 créations récentes, soit 27,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0