Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cortambert : revenu médian 24 490 €/an, chômage 9,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Petite commune rurale de 274 habitants, Cortambert compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 27,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cluny et Mâcon. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 319 € d'aides d'investissement.
À Chapaize, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 24 100 €
Avec un revenu médian de 24 490 € par UC, Cortambert se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane dans le Saône-et-Loire — 21 760 € — atteint près de 2 730 € en faveur de Cortambert.
Sur la population active de Cortambert — 128 actifs — le chômage s'établit à 9,4 % et le taux d'emploi à 73,4 %. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 60,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique de Cortambert s'appuie sur 18 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le premier secteur NAF rassemble 27,8 % des établissements, autour de la catégorie autres activités de services. Le stock d'établissements a évolué de +50,0 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Exercice 2024: 968 €/hab de recettes de fonctionnement, 611 €/hab de dépenses et une épargne brute de 357 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 579 €/hab. Un projet local a bénéficié de 10 319 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 32,94 % à Cortambert, inférieure au repère national moyen. Face à la médiane départementale (44,31 %), l'écart ressort à -11,37 points, part communale pure 28,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,97 %.
Côté géographie économique, Cortambert est caractéristique des villages de Bourgogne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Cortambert est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 66 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 30 allocataires de Cortambert, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 490 € | 24 490 € |
| Effet de la redistribution | +1 000 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 73,4 % | 9,4 % |
| Hommes | 79,5 % | 71,1 % | 10,6 % |
| Femmes | 82,7 % | 76,0 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 43,5 % | 30,4 % | 30,0 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 88,3 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 63,4 % | 63,4 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Cortambert, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (60,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 60,0 % des emplois situés à Cortambert, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 78,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Cortambert.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,3 % des salariés de Cortambert, devant les autres statuts.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 11,0 % de Cortambert, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cortambert, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Cortambert se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Securiser les abords de la rd 117 - route de la percee - dans la traversee du bourg | 29 483 € | 10 319 € | 35,0 % |
Mis à jour le 18/04/2026 Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Cortambert se compose de 18 établissements, soit 6,6 pour 100 habitants. Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Autres activités de services (28 %) et Industrie (22 %).
Parmi 18 établissements, « Autres activités de services » concentre 28 % du tissu, suivi par « Industrie » à 22 %.
Le tissu passe de 12 unités (2014) à 18 (2023), porté par 3 créations sur la dernière année documentée.
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
