Courances rassemble 348 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 17,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évry-Courcouronnes et Lisses. Parmi les principaux employeurs figurent MEDICALL CENTER et MEDI'CALL CONCEPT. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 38 173 € d'aides d'investissement.
Tousson, commune de taille similaire à 11 km, affiche 26 640 € de revenu médian
Les données INSEE Filosofi créditent Courances d'un revenu médian de 33 100 €, supérieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans l'Essonne — 25 480 € — atteint près de 7 620 € en faveur de Courances.
Avec 5,4 % de chômage et 77,5 % de taux d'emploi pour 161 actifs, le marché du travail de Courances apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 50,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique de Courances est porté par le commerce et les services, pour un total de 38 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 21,1 % des établissements, autour de la catégorie construction. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +123,5 % sur la décennie). Côté employeurs, MEDICALL CENTER et MEDI'CALL CONCEPT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Courances pour l'exercice 2024: 992 €/hab de recettes, 794 €/hab de dépenses, 198 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,7 années — reste courte, aux côtés de 88 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 38 173 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Courances, 29,74 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (40,90 % de TFB), Courances affiche -11,16 points d'écart, avec un taux communal de 25,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,39 %.
Côté géographie économique, Courances est une commune de la couronne périurbaine francilienne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 142 navetteurs sortants rejoignent principalement Évry-Courcouronnes et Lisses. La CAF recense 35 allocataires de Courances, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 35 020 € | 33 100 € |
| Effet de la redistribution | -1 920 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 77,5 % | 5,4 % |
| Hommes | 80,1 % | 75,2 % | 6,2 % |
| Femmes | 83,6 % | 79,7 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 44,0 % | 38,4 % | 12,7 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 90,0 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 69,4 % | 66,5 % | 4,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 50,2 % des emplois situés à Courances: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Courances avec 68,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Courances.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 93,1 % des salariés de Courances, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Courances, 15,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Courances, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 35 allocataires de Courances bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MEDICALL CENTER | Services administratifs et de soutien (NAF 82.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MEDI'CALL CONCEPT | Information et communication (NAF 58.29B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amenagement urbain centre bourg | 174 446 € | 38 173 € | 21,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Courances se compose de 38 établissements, soit 10,9 pour 100 habitants (+53 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0