Pierry compte 1 264 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 24,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épernay et Reims. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE DISTRIBUTEUR E. LECLERC et E.LECLERC. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,2 % des emplois).
En comparaison, Dizy (à 6 km) enregistre 26 340 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages de Pierry, 26 150 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (20 690 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 460 € le repère.
Le taux de chômage (9,8 %) et le taux d'emploi (70,0 %) placent Pierry dans une situation proche des moyennes nationales. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (39,2 %).
Avec 175 établissements actifs en 2023, Pierry présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 41,7 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +22,4 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CENTRE DISTRIBUTEUR E. LECLERC et E.LECLERC.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 479 €/hab d'épargne brute sur 1 340 €/hab de recettes. Il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 606 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 35,39 % en 2024, sous le niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 42,31 % — est de -6,92 points, sur un taux communal pur de 28,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,25 %.
Pierry est dans la tradition viticole et agricole champenoise; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 426 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 130 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 100 € | 26 150 € |
| Effet de la redistribution | -950 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 70,0 % | 9,8 % |
| Hommes | 76,0 % | 69,5 % | 8,5 % |
| Femmes | 79,3 % | 70,6 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 49,4 % | 34,0 % | 31,1 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 88,2 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 52,9 % | 8,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 39,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Pierry, 64,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Pierry, 83,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Pierry, CDI / Fonction publique concerne 88,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,7 % de Pierry, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Pierry suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Pierry se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 130 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE DISTRIBUTEUR E. LECLERC | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 200 à 249 salariés |
| #2 | E.LECLERC | Commerce (NAF 47.91A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | STE EXPLOIT ENTREP POTHELET | Construction (NAF 43.12A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SPARNABAIE | Commerce (NAF 46.73A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | TAXIS ET NAVETTES AEROPORTS DOUA | Transports et entreposage (NAF 49.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LA MAROTTE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | INTERSPORT | Commerce (NAF 47.64Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CHAMPAGNE VOLLEREAUX | Industrie manufacturière (NAF 11.02A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | BOUCHE PERE ET FILS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Pierry se compose de 175 établissements, soit 13,8 pour 100 habitants (+70 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 4,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (42 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0