01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 060 € | 22 800 € |
| Effet de la redistribution | -260 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Lugaignac (4 km) affiche 23 870 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 76,9 % | 4,9 % |
| Hommes | 82,3 % | 79,6 % | 3,3 % |
| Femmes | 79,4 % | 74,4 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 50,8 % | 50,8 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 84,7 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 76,1 % | 73,2 % | 3,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Daignac, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (41,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 18,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 11,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 11,9 % |
| Employés | 14 | 17,0 % |
| Ouvriers | 35 | 41,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Daignac, 47,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 35,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 5,7 % |
| Commerce, transports, services | 39 | 47,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 11,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Daignac.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 3,8 % |
| Marche à pied | 1 | 0,4 % |
| Vélo | 2 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 2,5 % |
| Voiture | 217 | 91,2 % |
| Transports en commun | 3 | 1,3 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 152 | 83,1 % |
| CDD | 19 | 10,2 % |
| Intérim | 4 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 3,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 16,6 % de Daignac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 59 | 16,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 97 | 27,3 % |
| Baccalauréat | 72 | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 48 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 35 | 9,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,4 % | 15,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,9 % | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,5 % | 27,0 % |
| Baccalauréat | 22,3 % | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,3 % | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,0 % | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,5 % | 9,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Daignac permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 11 | 68,8 % |
| 6-10 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 19 | 18 | 94,8 % |
| 18-24 ans | 28 | 11 | 39,9 % |
| 25-29 ans | 16 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Daignac, 60 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 473 habitants, Daignac conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Créon et Bordeaux. Parmi les principaux employeurs figurent NICOLAE ANDROHOVICI. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).
Avec un revenu médian de 22 800 € par UC, Daignac se situe près des repères nationaux. Face à la médiane dans le Gironde fixée à 24 700 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 900 €.
Daignac combine taux de chômage bas (4,9 %) et taux d'emploi élevé (76,9 %), sur une base de 244 actifs. Côté CSP, les ouvriers (41,7 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (18,1 %).
Le paysage économique communal (34 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 32,4 % des établissements. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +70,0 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est NICOLAE ANDROHOVICI.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 46 €/hab d'épargne brute sur 897 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 43 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (44,40 %) est conforme à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,07 %), l'écart communal atteint -1,67 points, pour une part communale pure à 38,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,93 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Daignac est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. Le nombre de navetteurs sortants — 231 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires de Daignac.