Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dampierre.
Commune rurale de 1 314 habitants, Dampierre conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Dole. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD et EMCO FRANCE SAS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
25 540 € de revenu médian à Dannemarie-sur-Crète, commune de population comparable à 10 km
À 23 590 € par UC, le revenu médian de Dampierre se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le repère départemental (22 840 €) reste comparable à la médiane de Dampierre.
Parmi les 661 actifs recensés, le chômage (7,1 %) et le taux d'emploi (75,6 %) se situent dans la norme française. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (29,1 %).
Le tissu productif communal, 94 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,5 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 14 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +64,9 %. COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD et EMCO FRANCE SAS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 329 €/hab d'épargne brute sur 748 €/hab de recettes. Il faudrait 4,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 295 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie — 53,41 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (47,78 %), l'écart communal atteint +5,63 points, pour une part communale pure à 38,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,50 %.
Dampierre est un bourg jurassien; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Dampierre à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 528 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 205 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 080 € | 23 590 € |
| Effet de la redistribution | +510 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 75,6 % | 7,1 % |
| Hommes | 82,7 % | 76,5 % | 7,5 % |
| Femmes | 80,2 % | 74,8 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 41,5 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 91,4 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 64,9 % | 58,5 % | 9,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 29,1 % des emplois situés à Dampierre: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Dampierre se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 41,1 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Dampierre.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Dampierre, CDI / Fonction publique concerne 85,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Dampierre, 18,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Dampierre suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 205 foyers aidés de Dampierre, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | EMCO FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MOULE DESIGN PROTOTYPE | Industrie manufacturière (NAF 25.73A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LOGEMENT FOYER | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | RACINE SAS | Commerce (NAF 46.61Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 94 établissements actifs à Dampierre, soit 7,2 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,9 %, avec 14 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Industrie (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
