Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dessenheim.
Petite commune de 1 442 habitants, Dessenheim s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Colmar et Volgelsheim. Parmi les principaux employeurs figurent BOULANGERIE EPICERIE GRENACKER SARL et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À Niederhergheim (7 km, 1 176 hab.), le revenu médian s'élève à 27 670 €
Selon les dernières données Filosofi, Dessenheim affiche un revenu médian de 26 150 €, situé au-dessus du repère national. Le revenu médian du département, 24 530 €, est inférieur à celui de Dessenheim de quelque 1 620 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,3 %, et le taux d'emploi à 76,7 %, pour 743 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 27,7 % des emplois occupés.
Avec 79 établissements actifs (2023), Dessenheim présente un profil à composante agricole significative. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 22,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 15 immatriculations en 2024, sur un stock en +36,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs BOULANGERIE EPICERIE GRENACKER SARL et MAIRIE.
Exercice 2024: 663 €/hab de recettes de fonctionnement, 526 €/hab de dépenses et une épargne brute de 137 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 69 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 24,89 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (34,16 % de TFB), Dessenheim affiche -9,27 points d'écart, avec un taux communal de 23,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,27 %.
Le positionnement géographique — Dessenheim est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 624 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 195 allocataires de Dessenheim, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 380 € | 26 150 € |
| Effet de la redistribution | -230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 76,7 % | 4,3 % |
| Hommes | 83,5 % | 80,7 % | 3,3 % |
| Femmes | 76,7 % | 72,5 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 45,8 % | 43,8 % | 4,3 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 92,4 % | 2,4 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 56,3 % | 12,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 27,7 % des emplois situés à Dessenheim: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Dessenheim avec 35,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Dessenheim.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Dessenheim est CDI / Fonction publique (88,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Dessenheim, 17,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Dessenheim, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 195 allocataires de Dessenheim bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BOULANGERIE EPICERIE GRENACKER SARL | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SERVICES DE L'EST | Industrie manufacturière (NAF 25.73B) | 10 à 19 salariés |
| #4 | INERA GRAND EST | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B) | 10 à 19 salariés |
On recense 79 établissements actifs à Dessenheim, soit 5,5 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 19,0 %, avec 15 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Autres activités de services (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
