Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Deux-Grosnes.
Petite commune de 1 946 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Deux-Grosnes active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 40,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Villefranche-sur-Saône et Belleville-en-Beaujolais. Parmi les principaux employeurs figurent CORICO et FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE MONSOLS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 139 850 € d'aides d'investissement.
En regard, Tramayes (à 12 km, 1 070 hab.) affiche 21 260 € de revenu médian
Le revenu médian de Deux-Grosnes (21 080 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Par rapport au repère départemental (25 430 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 4 350 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,6 % de chômage et 69,4 % d'emploi pour 874 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 31,0 % des emplois occupés.
Le recensement Sirene 2023 identifie 147 établissements actifs de Deux-Grosnes, principalement dans les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +31,3 % sur la décennie, avec 28 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CORICO et FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE MONSOLS.
Les finances de Deux-Grosnes présentent en 2024 1 218 €/hab de recettes pour 1 018 €/hab de dépenses, dégageant 200 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 6,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 161 €/hab. Un projet local a bénéficié de 139 850 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (28,01 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -5,77 points par rapport à la médiane départementale (33,78 %); part communale seule: 25,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,95 %.
Sur le plan territorial, Deux-Grosnes est dans le maillage urbain et périurbain de l'agglomération lyonnaise: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 457 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 335 allocataires de Deux-Grosnes, dont 35 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 110 € | 21 080 € |
| Effet de la redistribution | +970 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 69,4 % | 8,6 % |
| Hommes | 77,9 % | 71,4 % | 8,4 % |
| Femmes | 73,8 % | 67,2 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 48,2 % | 40,3 % | 16,5 % |
| 25-54 ans | 87,2 % | 79,6 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 62,2 % | 59,0 % | 5,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Deux-Grosnes, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (31,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Deux-Grosnes, 33,6 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (79,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Deux-Grosnes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Deux-Grosnes est CDI / Fonction publique (85,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Deux-Grosnes, 22,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Deux-Grosnes, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 335 foyers allocataires de Deux-Grosnes, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CORICO | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE MONSOLS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE MONT SAINT-RIGAUD | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ASSOCIATION LOCALE ADMR D AIDE A DOMICILE DU HAUT BEAUJOLAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ACOLEA AMPH - MEDICO-SOCIAL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amelioration energetique du batiment de la poste et maison france services | 279 700 € | 139 850 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Deux-Grosnes. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Deux-Grosnes repose sur 147 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). 28 créations récentes (taux de renouvellement : 19,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
