Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dole.
Dole compte 23 840 habitants et offre un équilibre rare entre emploi local et rôle résidentiel. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Une majorité d'actifs (62,2 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Tavaux et Dijon. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER LOUIS PASTEUR et CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 103 357 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Beaune (51 km) affiche 22 880 €
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 070 € par UC, inférieur à la médiane française. Au regard de la médiane du département (22 840 €), le revenu de Dole est inférieur d'à peu près 1 770 €. Le rapport interdécile (3,3) et le taux de pauvreté (21,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le taux de chômage (13,0 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (62,0 %) inférieur, pour 9 808 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (31,6 % des emplois occupés).
Le recensement Sirene 2023 identifie 2 084 établissements actifs de Dole, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 28,3 % des établissements. Au millésime 2024, 310 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +29,9 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE HOSPITALIER LOUIS PASTEUR et CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 193 €/hab d'épargne brute sur 1 157 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,9 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 274 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 103 357 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (51,76 %). Comparée au département (47,78 % de médiane TFB), Dole présente un écart de +3,98 points — la part communale pure s'élève à 44,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,48 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Dole est un bourg jurassien. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 3 280 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 865 allocataires, dont 845 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Dole, le revenu médian par unité de consommation (21 070 €) se situe entre 11 010 € au 1er décile et 36 830 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Dole, les 40-59 ans tirent la médiane (21 070 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 55,1 % du revenu disponible local et les pensions 35,8 %, signe d'un profil de Dole marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 070 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Autour d'un taux communal de 21,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Dole.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Dole évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 930 € | 21 810 € | 28 560 € |
| Indemnités de chômage | 9 630 € | 11 830 € | 15 130 € |
| Activités non salariées | 18 250 € | 30 100 € | 52 510 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 340 € | 21 820 € | 27 800 € |
| Revenus du patrimoine | 13 150 € | 27 170 € | 50 340 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 090 € | 9 850 € | 12 980 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 100 € | 14 970 € |
| Médiane | 20 350 € | 21 070 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 940 € | 28 030 € |
| Indice de Gini | 0,40 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | +720 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,2 % | 62,0 % | 13,0 % |
| Hommes | 75,3 % | 65,1 % | 13,6 % |
| Femmes | 67,5 % | 59,2 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 49,6 % | 38,0 % | 23,3 % |
| 25-54 ans | 84,7 % | 74,4 % | 12,2 % |
| 55-64 ans | 56,1 % | 51,6 % | 8,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 31,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Dole avec 42,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Dole, 71,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 22,4 % de la population non scolarisée de Dole.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Dole permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 5 865 foyers aidés de Dole, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER LOUIS PASTEUR | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND DOLE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | FROMAGERIES BEL PRODUCTION FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 250 à 499 salariés |
| #5 | C & K COMPONENTS SAS | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #7 | BOUVARD ALINA INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 10.72Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | LYCEE POLYVALENT JACQUES DUHAMEL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | ETP SYNERGIE ESAT-AC | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #10 | INDUSTRIE DOLOISE DE MICRO-MECANIQUE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | travaux de renovation energetique de l'ancienne ecole d'Azans (salles associatives) | 170 000 € | 51 000 € | 30,0 % |
| DSIL | etude preoperationnelle de desenvasement du canal des Tanneurs | 79 600 € | 39 800 € | 50,0 % |
| DSIL | Remplacement videoprotection suite violences urbaines | 15 696 € | 12 557 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Dole. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Dole repose sur 2 084 établissements, soit 8,7 pour 100 habitants. 310 créations récentes (taux de renouvellement : 14,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
