Commune rurale de 61 habitants, Dureil compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sablé-sur-Sarthe. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Dureil enregistre 10,3 % de chômage et 66,7 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 29 actifs. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 %), devant les autres catégories.
Le recensement Sirene 2023 identifie 9 établissements actifs de Dureil, principalement dans les services. Avec quelques unités seulement, activités scientifiques, techniques, services administratifs se détache comme l'activité principale identifiée.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 089 €/hab de recettes, 279 €/hab d'épargne brute et 0 €/hab de dette. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 73 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Dureil ressort à 38,35 %, dans la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,22 %), l'écart communal atteint -7,87 points, pour une part communale pure à 30,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,57 %.
Dureil est une commune des Pays de la Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 29 actifs vont travailler notamment vers Sablé-sur-Sarthe. Les données CNAF recensent 5 allocataires de Dureil.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 66,7 % | 10,3 % |
| Hommes | 77,8 % | 77,8 % | 0,0 % |
| Femmes | 71,4 % | 57,1 % | 20,0 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 38,5 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 94,1 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 55,6 % | 16,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Dureil est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 100,0 % des emplois situés à Dureil, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 92,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Dureil.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Dureil, CDI / Fonction publique concerne 94,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,5 % de Dureil, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Dureil suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Dureil, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 9 établissements actifs à Dureil, soit 14,8 pour 100 habitants (+144 % vs médiane départementale). Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (44 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0