Écot rassemble 510 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montbéliard et Valentigney. Parmi les principaux employeurs figurent LEO RESTO - ORIGIN'R. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 719 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Montécheroux (10 km) affiche 23 970 € de revenu médian
Le revenu médian communal (24 750 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane (23 670 €) est proche de celle d'Écot.
Sur un total de 217 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,0 % et un taux d'emploi de 71,9 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (48,2 %).
Le tissu productif — 31 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 29,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +63,2 %. Un des premiers employeurs recensés est LEO RESTO - ORIGIN'R.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 382 €/hab d'épargne brute sur 862 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 221 €/hab. Un projet local a bénéficié de 5 719 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,88 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (39,01 %), l'écart communal atteint +2,87 points, pour une part communale pure à 40,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,62 %.
Écot est caractéristique du tissu villageois franc-comtois; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 175 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 080 € | 24 750 € |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 71,9 % | 6,0 % |
| Hommes | 77,7 % | 73,5 % | 5,4 % |
| Femmes | 75,4 % | 70,3 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 48,6 % | 41,0 % | 15,7 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 90,8 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 42,8 % | 39,7 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (48,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Écot.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 52,1 % des emplois d'Écot.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Écot, 92,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Écot, CDI / Fonction publique concerne 90,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Écot, 21,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Écot suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 70 foyers allocataires d'Écot, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LEO RESTO - ORIGIN'R | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement d'une chaudiere fioul par une pompe a chaleur dans le batiment de la mairie | 19 063 € | 5 719 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Écot se compose de 31 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Construction (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0