Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bourguignon : revenu médian 23 670 €/an, chômage 5,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 850 € | 23 670 € |
| Effet de la redistribution | -180 € sur la médiane | |
À Montécheroux (7 km, 563 hab.), le revenu médian s'élève à 23 970 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 74,0 % | 5,1 % |
| Hommes | 83,1 % | 77,6 % | 6,6 % |
| Femmes | 72,5 % | 70,2 % | 3,2 % |
| 15-24 ans | 55,1 % | 50,5 % | 8,4 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 87,0 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 60,9 % | 2,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (31,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bourguignon.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 17,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 23,6 % |
| Employés | 25 | 28,0 % |
| Ouvriers | 28 | 31,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 57,4 % des emplois situés à Bourguignon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 9 | 10,7 % |
| Construction | 20 | 22,5 % |
| Commerce, transports, services | 51 | 57,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 8 | 9,4 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 93,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bourguignon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 2,3 % |
| Marche à pied | 4 | 1,0 % |
| Vélo | 5 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,0 % |
| Voiture | 375 | 93,7 % |
| Transports en commun | 3 | 0,8 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 306 | 85,4 % |
| CDD | 16 | 4,5 % |
| Intérim | 24 | 6,7 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 3,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,3 % de Bourguignon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 149 | 21,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 37 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 241 | 34,4 % |
| Baccalauréat | 128 | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 73 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 39 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 4,6 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,7 % | 24,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,9 % | 28,8 % |
| Baccalauréat | 19,0 % | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,4 % | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,1 % | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,4 % | 3,8 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Bourguignon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 37 | 27 | 73,0 % |
| 6-10 ans | 44 | 44 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 35 | 35 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 33 | 33 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 54 | 14 | 25,9 % |
| 25-29 ans | 39 | 0 | 0,0 % |
Les 120 allocataires de Bourguignon bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 876 habitants, Bourguignon conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 2,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-De-Roide-Vermondans et Montbéliard. Parmi les principaux employeurs figurent TECHNI CHAUFF SERVICES.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 129 388 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 23 670 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane (23 670 €) est proche de celle de Bourguignon.
Le taux de chômage (5,1 %) et le taux d'emploi (74,0 %) placent Bourguignon parmi les communes au marché du travail tonique, avec 415 actifs. Parmi les emplois de Bourguignon, les ouvriers concentrent 31,3 % des effectifs.
Le tissu économique communal (46 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 19,6 % des établissements. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +48,4 %. Un des premiers employeurs recensés est TECHNI CHAUFF SERVICES.
Les finances communales sont solides: en 2024, 901 €/hab de recettes de fonctionnement et 372 €/hab d'épargne brute, pour 1 409 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 841 €/hab.
Avec 44,06 % de taxe foncière bâtie en 2024, Bourguignon s'aligne sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 39,01 % — est de +5,05 points, sur un taux communal pur de 42,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,05 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bourguignon est au cœur des plateaux et forêts comtois. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 440 actifs vont travailler notamment vers Pont-De-Roide-Vermondans et Montbéliard. Sur le versant social, la CAF dénombre 120 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
