Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Étigny : revenu médian 24 060 €/an, chômage 5,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 200 € | 24 060 € |
| Effet de la redistribution | -140 € sur la médiane | |
À Chaumot (8 km, 708 hab.), le revenu médian s'élève à 23 240 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,1 % | 78,5 % | 5,5 % |
| Hommes | 85,4 % | 81,9 % | 4,1 % |
| Femmes | 80,6 % | 75,0 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 61,6 % | 53,9 % | 12,6 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 92,2 % | 3,3 % |
| 55-64 ans | 67,5 % | 61,5 % | 8,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 43,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 22 | 8,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 10,0 % |
| Professions intermédiaires | 70 | 27,6 % |
| Employés | 21 | 8,2 % |
| Ouvriers | 111 | 43,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 39,6 % des emplois d'Étigny.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,9 % |
| Industrie | 101 | 39,6 % |
| Construction | 77 | 30,5 % |
| Commerce, transports, services | 61 | 24,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 4,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Étigny, 87,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 3,4 % |
| Marche à pied | 3 | 0,9 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 1,7 % |
| Voiture | 306 | 87,4 % |
| Transports en commun | 22 | 6,2 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 255 | 86,8 % |
| CDD | 19 | 6,6 % |
| Intérim | 7 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 4,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 18,8 % d'Étigny, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 114 | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 52 | 8,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 207 | 34,1 % |
| Baccalauréat | 94 | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 52 | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 7,1 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,9 % | 20,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,1 % | 10,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,7 % | 28,3 % |
| Baccalauréat | 17,0 % | 14,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,4 % | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,8 % | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,1 % | 7,1 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Étigny permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 24 | 21 | 86,7 % |
| 6-10 ans | 40 | 39 | 97,5 % |
| 11-14 ans | 36 | 36 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 24 | 23 | 95,6 % |
| 18-24 ans | 42 | 12 | 29,5 % |
| 25-29 ans | 37 | 1 | 2,8 % |
À Étigny, 95 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Étigny compte 747 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sens et Gron. Parmi les principaux employeurs figurent SOLOMAT LOCATION et VEREM REMORQUES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,7 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 255 223 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Étigny atteint 24 060 €, proche du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (21 810 €), Étigny se situe environ 2 250 € au-dessus.
Sur un total de 366 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 5,5 % et un taux d'emploi de 78,5 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (43,7 % des emplois occupés).
41 établissements sont actifs d'Étigny en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,8 % des unités productives. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +28,1 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SOLOMAT LOCATION et VEREM REMORQUES.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 193 €/hab d'épargne brute sur 752 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 772 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 42,91 % en 2024 d'Étigny, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (46,26 %), l'écart communal atteint -3,35 points, pour une part communale pure à 36,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,96 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Étigny est au cœur du tissu rural bourguignon. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 273 actifs vont travailler notamment vers Sens et Gron. Sur le versant social, la CAF dénombre 95 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
