Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Fabas : revenu médian 20 310 €/an, chômage 10,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 740 € | 20 310 € |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
À Lussan-Adeilhac (5 km, 236 hab.), le revenu médian s'élève à 25 170 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 69,2 % | 10,0 % |
| Hommes | 83,6 % | 76,4 % | 8,7 % |
| Femmes | 69,4 % | 61,2 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 53,8 % | 38,5 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 86,4 % | 79,7 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 68,8 % | 62,5 % | 9,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 42,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 14,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 28,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 14,3 % |
| Employés | 15 | 42,9 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Fabas avec 42,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 14,3 % |
| Industrie | 5 | 14,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 28,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 42,9 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Fabas, 87,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 9,0 % |
| Marche à pied | 1 | 1,3 % |
| Vélo | 1 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,3 % |
| Voiture | 70 | 87,2 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,5 % des salariés de Fabas, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 43 | 87,5 % |
| CDD | 6 | 12,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,6 % de la population non scolarisée de Fabas.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 37 | 21,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 53 | 30,5 % |
| Baccalauréat | 30 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 7,8 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,9 % | 26,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 12,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,6 % | 17,9 % |
| Baccalauréat | 14,6 % | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,1 % | 9,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,5 % | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,9 % | 7,7 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Fabas, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 5 | 3 | 60,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 1 | 12,5 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
À Fabas, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 196 habitants, Fabas s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 57,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement L'isle-en-Dodon et Casties-Labrande. Parmi les principaux employeurs figurent AURELIEN CORTES SARL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 27 498 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Fabas à 20 310 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Par rapport au repère départemental (23 290 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 980 €.
Sur la population active de Fabas — 82 actifs — le chômage s'établit à 10,0 % et le taux d'emploi à 69,2 %. Les employés dominent la structure des emplois à 42,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu Sirene 2023 recense 16 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le secteur de industrie domine le tissu avec 18,8 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +100,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment AURELIEN CORTES SARL.
Les comptes de Fabas affichent une structure équilibrée en 2024 (940 €/hab de recettes, 151 €/hab d'épargne brute). Côté solvabilité, il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 257 €/hab. Un projet local a bénéficié de 27 498 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 30,37 % de taux global en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de -20,49 points par rapport à la médiane départementale (50,86 %); part communale seule: 26,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,26 %.
À l'échelle régionale, Fabas est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Fabas est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 30 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Fabas.
