Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Fermanville (1 283 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cherbourg-en-Cotentin et La Hague. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,8 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
25 300 €
revenu médian
+13% vs dept · +12% vs France
68,2 %
Taux d'emploi
-1% vs dept · +1% vs France
À titre de comparaison : 22 590 € de revenu médian à Grandcamp-Maisy, à 45 km
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Fermanville ressort à 25 300 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane départementale (22 430 €), Fermanville se situe environ 2 870 € au-dessus.
La commune recense 502 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,6 %) et un taux d'emploi élevé (68,2 %). La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (50,8 % des emplois occupés).
Le maillage économique de Fermanville s'appuie sur 57 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Sur le plan sectoriel, autres activités de services concentre 24,6 % des unités productives. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +67,6 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 977 €/hab de recettes et 173 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 179 €/hab à l'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 45,87 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (45,90 % de médiane TFB), Fermanville présente un écart de -0,03 points — la part communale pure s'élève à 41,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,50 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Fermanville est au cœur du bocage normand. Les flux domicile-travail font état de 397 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 130 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
25 300 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
611
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 080 € | 25 300 € |
| Effet de la redistribution | -780 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
68,2 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,6 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
73,0 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
469
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,0 % | 68,2 % | 6,6 % |
| Hommes | 71,8 % | 67,1 % | 6,6 % |
| Femmes | 74,1 % | 69,3 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 42,2 % | 35,6 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 88,5 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 48,6 % | 45,3 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (50,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Fermanville.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 67,1 % des emplois situés à Fermanville, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Fermanville.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,8 % de la population non scolarisée de Fermanville.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Fermanville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
130
Foyers allocataires ?
385
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?
La ventilation des prestations CAF de Fermanville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 130 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
Soit 0,78 établissement de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Manche : 6,41 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Entreprises (héritage)
Fermanville héberge 57 établissements, soit 4,4 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). On dénombre 12 créations récentes, soit 21,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Autres activités de services (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
57
établissements actifs
12
Créations en 2024
21,1 %
Taux de création
14
Autres activités de services
13
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
9
Commerce, transports, hébergement et restauration
6
Industrie
6
Construction
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0