Avec ses 253 habitants, Villarembert relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (69,3 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Fontcouverte-La-Toussuire et Saint-Jean-De-Maurienne. Parmi les principaux employeurs figurent TELESKI DE LA CORBASSIERE et MAIRIE.
Vaujany (357 hab., à 14 km) présente 25 150 € de revenu médian
À 22 510 € par UC, le revenu médian de Villarembert se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Savoie fixée à 24 110 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 600 €.
La commune recense 149 actifs, pour un taux de chômage contenu (2,5 %) et un taux d'emploi élevé (87,9 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 33,7 % des emplois occupés.
Le maillage productif local rassemble 184 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 31,5 % du total des unités actives. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -20,7 % — un recul du stock d'établissements. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent TELESKI DE LA CORBASSIERE et MAIRIE.
L'OFGL attribue à Villarembert, pour l'exercice 2024, 24 184 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 6 232 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 3 848 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 47,44 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (36,41 % de médiane TFB), Villarembert présente un écart de +11,03 points — la part communale pure s'élève à 44,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,64 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Villarembert est une commune savoyarde; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 51 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 35 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Villarembert est le petit village ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Savoie. (sur 101 petits villages entre 100 et 500 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 420 € | 22 510 € |
| Effet de la redistribution | +90 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 90,2 % | 87,9 % | 2,5 % |
| Hommes | 89,0 % | 86,8 % | 2,5 % |
| Femmes | 91,4 % | 89,1 % | 2,5 % |
| 15-24 ans | 63,5 % | 63,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 98,4 % | 97,6 % | 0,9 % |
| 55-64 ans | 76,1 % | 68,7 % | 9,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 75,8 % des emplois de Villarembert.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (48,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Villarembert.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Villarembert, CDI / Fonction publique concerne 57,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 14,6 % de la population non scolarisée de Villarembert.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Villarembert suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Villarembert, 35 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TELESKI DE LA CORBASSIERE | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LES ROCHES BLANCHES | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LE YETI | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | NOEL SPORTS-CORBIER | Commerce (NAF 47.64Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | OFFICE DE TOURISME LE CORBIER | Services administratifs et de soutien (NAF 79.90Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | A.K. NETTOYAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | LE COQ DE BRUYERE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LE SAINT MORITZ | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MMV L'ETOILE DES SYBELLES | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Villarembert se compose de 184 établissements, soit 72,7 pour 100 habitants (+547 % vs médiane départementale). Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 4,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0