01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 200 € | 23 650 € |
| Effet de la redistribution | +450 € sur la médiane | |
À 5 km, Échouboulains (555 hab.) enregistre 25 160 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 67,1 % | 11,5 % |
| Hommes | 84,1 % | 74,2 % | 11,8 % |
| Femmes | 67,8 % | 60,2 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 27,6 % | 36,4 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 82,5 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 62,7 % | 59,3 % | 5,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 31,0 % des emplois situés à Forges: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 19,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 13 | 12,4 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 7,9 % |
| Employés | 33 | 31,0 % |
| Ouvriers | 26 | 24,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Forges, 60,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 14 | 12,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 65 | 60,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 28 | 26,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Forges.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 4,5 % |
| Marche à pied | 5 | 2,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 154 | 84,7 % |
| Transports en commun | 15 | 8,0 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 136 | 88,3 % |
| CDD | 11 | 6,9 % |
| Intérim | 1 | 0,6 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 3,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 26,2 % de Forges, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 81 | 26,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 77 | 25,2 % |
| Baccalauréat | 55 | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 10,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25,3 % | 27,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,1 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,5 % | 21,9 % |
| Baccalauréat | 20,8 % | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,0 % | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,1 % | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,3 % | 11,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Forges permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 25 | 20 | 80,3 % |
| 6-10 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 31 | 30 | 96,8 % |
| 15-17 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 35 | 13 | 38,7 % |
| 25-29 ans | 24 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Forges se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 70 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
06 Tiers-lieux
1 tiers-lieu recense a Forges. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Campus de la Transition 2 rue Salins - 77130 - FORGES Culture / spectacle Livre / lecture
Résumé
Forges (443 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montereau-Fault-Yonne et Villeneuve-Saint-Georges. Parmi les principaux employeurs figurent ENSEMBLE SCOLAIRE TERRE ET AVENIR et CAMPUS DE LA TRANSITION.
1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le niveau de vie de Forges, 23 650 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Seine-et-Marne fixée à 25 000 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 350 €.
Le chômage (11,5 %) et le taux d'emploi (67,1 %) indiquent un marché du travail en tension sur 205 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (31,0 % des emplois occupés).
Sur 28 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 42,9 % des établissements. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +211,1 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ENSEMBLE SCOLAIRE TERRE ET AVENIR et CAMPUS DE LA TRANSITION.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 97 €/hab d'épargne brute et 1 092 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 2,7 années (courte), pour 17 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (32,37 %). L'écart avec la médiane départementale — 48,41 % — est de -16,04 points, sur un taux communal pur de 29,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,85 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Forges est dans la grande couronne parisienne. Le nombre de navetteurs sortants — 198 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 70 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.