Francourville rassemble 941 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chartres et Le Coudray. Parmi les principaux employeurs figurent SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE DE FRANCOURVILLE, HOUVILLE-LA-B., ET VOISE et DALIVAL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 35 254 € d'aides d'investissement.
À 9 km, Ouarville (548 hab.) enregistre 22 830 € de revenu médian
Le revenu médian de Francourville s'établit à 25 090 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (22 970 €), Francourville se situe environ 2 120 € au-dessus.
Sur la population active de Francourville — 477 actifs — le chômage s'établit à 8,2 % et le taux d'emploi à 71,3 %. Parmi les emplois de Francourville, les ouvriers concentrent 39,8 % des effectifs.
Le tissu productif de Francourville reste marqué par l'agriculture, avec 52 établissements actifs en 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 30,8 % des établissements. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +44,4 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE DE FRANCOURVILLE, HOUVILLE-LA-B., ET VOISE et DALIVAL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL mesure en 2024 641 €/hab de recettes de Francourville, 534 €/hab de dépenses et 107 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 128 €/hab. Un projet local a bénéficié de 35 254 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Francourville — 49,63 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (49,07 %), l'écart communal atteint +0,56 points, pour une part communale pure à 41,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,77 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Francourville est dans la vallée de la Loire ou ses affluents. Côté navettes domicile-travail, 393 actifs vont travailler notamment vers Chartres et Le Coudray. Sur le versant social, la CAF dénombre 125 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 030 € | 25 090 € |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 71,3 % | 8,2 % |
| Hommes | 79,1 % | 72,5 % | 8,3 % |
| Femmes | 76,3 % | 70,2 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 38,3 % | 30,9 % | 19,3 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 89,4 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 47,8 % | 43,4 % | 9,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 39,8 % des emplois situés à Francourville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Francourville se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 33,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Francourville, 92,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 16,8 % de la population non scolarisée de Francourville.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Francourville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Francourville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 125 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE DE FRANCOURVILLE, HOUVILLE-LA-B., ET VOISE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | DALIVAL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | RUELLAN ENTREPRISES | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux creation ensemble modulaire halte garderie | 176 272 € | 35 254 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Francourville héberge 52 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). On dénombre 10 créations récentes, soit 19,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0