Avec ses 2 428 habitants, Génissieux relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 11,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Romans-sur-Isère et Valence. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER D'HEBERGEMENT ADAPEI 26 - LES FONTAINES et INTERMARCHE.
En regard, Saint-Jean-en-Royans (à 18 km, 2 874 hab.) affiche 22 670 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages de Génissieux, 27 810 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Drôme s'élève à 21 930 €, soit environ 5 880 € de moins qu'à Génissieux. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 870 € et les 10 % les plus aisés plus de 48 860 €.
Les données sur les 1 018 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,6 %, taux d'emploi à 74,2 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (32,7 %).
Le répertoire Sirene recense 240 établissements actifs de Génissieux en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 24,6 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 26 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +98,3 % sur la période). Côté employeurs, FOYER D'HEBERGEMENT ADAPEI 26 - LES FONTAINES et INTERMARCHE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 606 €/hab de dépenses pour 862 €/hab de recettes et 255 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 2,2 années (courte), pour 225 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (34,19 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (37,81 % de médiane TFB), Génissieux présente un écart de -3,62 points — la part communale pure s'élève à 29,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,20 %.
Génissieux est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 799 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 335 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Génissieux est le bourg ayant le revenu médian le plus élevé du département Drôme. (sur 28 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
- Génissieux est le bourg ayant le taux de chômage le plus élevé du département Drôme. (sur 28 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 870 €) et les 10 % les plus aisés (48 860 €), autour d'une médiane de 27 810 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Génissieux se lisent autour de la médiane communale (27 810 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Génissieux, les salaires et traitements pèsent 60,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 32,9 %, le patrimoine 13,2 % et les prestations sociales 2,6 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Génissieux situe la médiane communale à 27 810 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Génissieux évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 940 € | 28 860 € | 38 070 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 800 € | 25 260 € | 34 000 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 090 € | 20 940 € |
| Médiane | 28 220 € | 27 810 € |
| 3e quartile (Q3) | 40 230 € | 37 700 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 74,2 % | 5,6 % |
| Hommes | 81,3 % | 77,9 % | 4,2 % |
| Femmes | 76,3 % | 70,9 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 40,1 % | 33,1 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 91,2 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 61,2 % | 57,5 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Génissieux, la répartition CSP place en tête les Employés (32,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 41,9 % des emplois de Génissieux.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Génissieux, 85,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Génissieux, CDI / Fonction publique concerne 89,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 15,0 % de Génissieux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Génissieux suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 335 foyers aidés de Génissieux, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FOYER D'HEBERGEMENT ADAPEI 26 - LES FONTAINES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ZAO ESSENCE OF NATURE - LAMAZUNA - CAP BAMBOU | Commerce (NAF 46.45Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | BOMBOLO CHAUFFAGE SARL | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
| #6 | LA BONNE NOTE | Enseignement (NAF 85.52Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | JP VOUILLON | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Génissieux se compose de 240 établissements, soit 9,9 pour 100 habitants. Avec 26 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0