Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Gommerville : revenu médian 24 420 €/an, chômage 8,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 600 € | 24 420 € |
| Effet de la redistribution | -180 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Monnerville (6 km) affiche 24 820 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 75,7 % | 8,3 % |
| Hommes | 84,0 % | 76,5 % | 8,9 % |
| Femmes | 80,8 % | 74,7 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 35,5 % | 27,4 % | 22,7 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 90,3 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 67,9 % | 64,2 % | 5,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Gommerville, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (57,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 35 | 57,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 8,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 21 | 33,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Gommerville avec 66,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 41 | 66,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 21 | 33,7 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Gommerville est Voiture (84,2 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 6,6 % |
| Marche à pied | 10 | 3,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,3 % |
| Voiture | 267 | 84,2 % |
| Transports en commun | 15 | 4,7 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 239 | 92,3 % |
| CDD | 11 | 4,2 % |
| Intérim | 3 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 1,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Gommerville, 22,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 101 | 22,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 141 | 30,7 % |
| Baccalauréat | 99 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 29 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 5,4 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,7 % | 20,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,1 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,3 % | 23,7 % |
| Baccalauréat | 18,6 % | 24,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,9 % | 8,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,4 % | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,0 % | 8,0 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Gommerville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 31 | 22 | 71,0 % |
| 6-10 ans | 58 | 56 | 96,6 % |
| 11-14 ans | 52 | 52 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 28 | 11 | 39,3 % |
| 25-29 ans | 24 | 1 | 4,2 % |
La ventilation des prestations CAF de Gommerville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 75 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bourg rural de 663 habitants à dominante agricole, Gommerville tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étampes et Gellainville. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian communal — 24 420 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (22 970 €), Gommerville se situe environ 1 450 € au-dessus.
Parmi les 339 actifs recensés, le chômage (8,3 %) et le taux d'emploi (75,7 %) se situent dans la norme française. Côté CSP, les agriculteurs exploitants (57,8 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (33,9 %).
Le tissu productif — 49 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,5 % des unités productives. Au millésime 2024, 6 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +69,0 % sur la période).
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 443 €/hab de dépenses pour 918 €/hab de recettes et 475 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 1,5 années — reste courte, aux côtés de 14 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière de Gommerville (35,83 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Comparée au département (49,07 % de médiane TFB), Gommerville présente un écart de -13,24 points — la part communale pure s'élève à 32,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,67 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Gommerville est au cœur de la région Centre-Val de Loire. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 291 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 75 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
