Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Grandparigny.
Village de 2 605 habitants, Grandparigny s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Hilaire-Du-Harcouët et Romagny Fontenay. Parmi les principaux employeurs figurent ASS RESIDENCE FOYER HIRONDELLE et BRICOMARCHE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 035 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 21 520 € à Les Portes du Coglais, commune de 2 208 hab. à 23 km
Le niveau de vie de Grandparigny, 22 400 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le repère départemental (22 430 €) reste comparable à la médiane de Grandparigny. Le rapport interdécile (2,6) et le taux de pauvreté (12,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
L'insertion professionnelle de Grandparigny s'appuie sur 1 107 actifs, un chômage bas (4,9 %) et un taux d'emploi de 73,6 %. Côté CSP, les employés (32,1 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (26,4 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 148 établissements actifs de Grandparigny, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,4 % des établissements. En 2024, 16 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +19,4 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ASS RESIDENCE FOYER HIRONDELLE et BRICOMARCHE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 884 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 573 € de dépenses, dégageant 311 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 2,7 années — reste courte, aux côtés de 448 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 7 035 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (43,63 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 45,90 % — est de -2,27 points, sur un taux communal pur de 37,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,71 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Grandparigny est dans la tradition des villages normands. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 817 actifs vont travailler notamment vers Saint-Hilaire-Du-Harcouët et Romagny Fontenay. Sur le versant social, la CAF dénombre 325 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Grandparigny s'étage de 13 310 € pour les 10 % les plus modestes à 35 010 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 400 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 22 400 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 53,2 % du revenu disponible local et les pensions 39,5 %, signe d'un profil de Grandparigny marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 400 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Grandparigny met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 060 € | 23 480 € | 28 600 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 790 € | 20 410 € | 25 350 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 320 € | 17 270 € |
| Médiane | 22 050 € | 22 400 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 790 € | 28 240 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 73,6 % | 4,9 % |
| Hommes | 78,9 % | 75,9 % | 3,7 % |
| Femmes | 76,0 % | 71,4 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 51,3 % | 45,7 % | 10,9 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 93,0 % | 2,8 % |
| 55-64 ans | 57,3 % | 52,4 % | 8,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Grandparigny, la répartition CSP place en tête les Employés (32,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Grandparigny se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 37,3 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 90,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Grandparigny.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 31,7 % de Grandparigny, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Grandparigny permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 325 foyers allocataires de Grandparigny, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASS RESIDENCE FOYER HIRONDELLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | BRICOMARCHE | Commerce (NAF 47.52B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LE CHOIX FUNERAIRE | Industrie manufacturière (NAF 23.70Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | TEBA | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | FREDERIC - LEROUX | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #8 | DOMAINE DU COQUEREL | Industrie manufacturière (NAF 11.01Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SAINT HILAIRE AMBULANCES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | KARAM | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement de 15 luminaires Route du Mauray | 23 450 € | 7 035 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Grandparigny héberge 148 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants. On dénombre 16 créations récentes, soit 10,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
