Petite commune de 297 habitants, Grandvillers-aux-Bois s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 5,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Meux et Compiègne. Parmi les principaux employeurs figurent SIRS DE GRANDVILLERS AUX BOIS.
À 5 km, Hémévillers (463 hab.) enregistre 25 900 € de revenu médian
Grandvillers-aux-Bois affiche 24 810 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane dans l'Oise, fixée à 23 350 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 460 €.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 13,9 %, taux d'emploi de 68,3 %, sur 160 actifs. 30,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le répertoire Sirene (2023) identifie 11 unités de Grandvillers-aux-Bois, avec une part industrielle notable dans le tissu. La première branche NAF — industrie — représente 27,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +10,0 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). SIRS DE GRANDVILLERS AUX BOIS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Solides, les finances de Grandvillers-aux-Bois dégagent 229 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 758 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 1,0 années (courte), pour 261 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB atteint 41,90 % en 2024 de Grandvillers-aux-Bois, aligné sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (51,48 %), l'écart ressort à -9,58 points, part communale pure 41,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,54 %.
Sur le plan territorial, Grandvillers-aux-Bois est dans le maillage des communes des Hauts-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 157 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Meux et Compiègne. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires de Grandvillers-aux-Bois.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 140 € | 24 810 € |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 68,3 % | 13,9 % |
| Hommes | 81,6 % | 70,4 % | 13,8 % |
| Femmes | 77,1 % | 66,2 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 29,8 % | 42,7 % |
| 25-54 ans | 98,5 % | 87,5 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 46,8 % | 42,5 % | 9,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 30,9 % des emplois situés à Grandvillers-aux-Bois: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Grandvillers-aux-Bois se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 49,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Grandvillers-aux-Bois, 92,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Grandvillers-aux-Bois est CDI / Fonction publique (91,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Grandvillers-aux-Bois, 13,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Grandvillers-aux-Bois, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Grandvillers-aux-Bois se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 50 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SIRS DE GRANDVILLERS AUX BOIS | Administration publique (NAF 84.12Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Grandvillers-aux-Bois repose sur 11 établissements, soit 3,7 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 36,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0