Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Commune rurale de 1 912 habitants, Hatten bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Haguenau et Betschdorf. Parmi les principaux employeurs figurent STRIEBIG LOGISTIQUE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,6 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
24 890 €
revenu médian
+5% vs dept · +10% vs France
75,3 %
Taux d'emploi
+8% vs dept · +11% vs France
Schleithal (1 382 hab., à 11 km) présente 27 610 € de revenu médian
Selon Filosofi, Hatten enregistre 24 890 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le revenu médian dans le Bas-Rhin — 23 740 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,8 %, taux d'emploi à 75,3 %, pour 1 028 actifs. Les ouvriers (55,6 %) devancent les Employés (18,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 127 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 25,2 % des unités. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +17,6 % sur la décennie). STRIEBIG LOGISTIQUE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (47 €/hab d'épargne brute, 4 €/hab de dette). La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 233 €/hab d'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (24,93 %). Face à la médiane départementale (34,40 %), l'écart ressort à -9,47 points, part communale pure 21,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,02 %.
À l'échelle régionale, Hatten est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 761 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 245 allocataires de Hatten, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
24 890 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
859
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 100 € | 24 890 € |
| Effet de la redistribution | -210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
75,3 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,8 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
82,5 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
938
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 75,3 % | 8,8 % |
| Hommes | 86,8 % | 80,0 % | 7,8 % |
| Femmes | 78,0 % | 70,3 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 58,0 % | 46,2 % | 20,3 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 88,1 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 65,6 % | 61,5 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (55,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Hatten.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 73,4 % des emplois de Hatten.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 89,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Hatten.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,9 % des salariés de Hatten, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Hatten, 25,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Hatten, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
245
Foyers allocataires ?
615
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?
Les 245 allocataires de Hatten bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | STRIEBIG LOGISTIQUE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | GAERTNER AUTOMOBILE TECHNOLOGY | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | STRIEBIG TRANSPORT | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOL PRIM PUB ETS INTC | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | JUSSIEU SECOURS HATTEN | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #8 | MRA GMBH | Commerce (NAF 46.61Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 4,18 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Bas-Rhin : 6,80 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Hatten se compose de 127 établissements, soit 6,6 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). Avec 14 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
127
établissements actifs
14
Créations en 2024
11,0 %
Taux de création
32
Commerce, transports, hébergement et restauration
24
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
19
Industrie
16
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
11
Construction
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0