Commune rurale de 3 410 habitants, Hégenheim conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 10,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Louis et Huningue. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE DES TROIS PAYS et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 60 010 € d'aides d'investissement.
À Baldersheim (28 km, 2 596 hab.), le revenu médian s'élève à 28 480 €
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Hégenheim s'élève à 40 800 €, au-delà de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans l'Haut-Rhin — 24 530 € — atteint près de 16 270 € en faveur de Hégenheim. Le rapport interdécile atteint 4,6, signe d'une dispersion marquée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Avec 1 633 actifs, 10,6 % de chômage et 71,3 % de taux d'emploi, Hégenheim s'aligne sur les repères nationaux. Les employés (26,2 %) devancent les Ouvriers (23,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique local compte 173 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 23,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 29 immatriculations en 2024, sur un stock en +25,4 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, COLLEGE DES TROIS PAYS et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Hégenheim pour l'exercice 2024: 952 €/hab de recettes, 798 €/hab de dépenses, 155 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 6,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 179 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 35,55 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (34,16 %), l'écart ressort à +1,39 points, part communale pure 29,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,55 %.
À l'échelle régionale, Hégenheim est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 1 435 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 205 allocataires de Hégenheim, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Le saviez-vous ?
- Hégenheim est le bourg ayant le revenu médian le plus élevé du département Haut-Rhin. (sur 45 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 17 620 € et le neuvième à 81 700 €, la fourchette des niveaux de vie de Hégenheim dessine une dispersion marquée (médiane 40 800 €).
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Hégenheim (40 800 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (85,4 %), pensions (27,2 %), patrimoine (8,3 %) et prestations (0,9 %), la composition des ressources de Hégenheim reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Hégenheim indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 40 800 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Hégenheim évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 31 400 € | 45 260 € | 62 610 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 590 € | 33 480 € | 44 100 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 27 850 € | 26 770 € |
| Médiane | 45 070 € | 40 800 € |
| 3e quartile (Q3) | 67 700 € | 58 320 € |
| Indice de Gini | 0,38 | 0,34 |
| Effet de la redistribution | -4 270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 71,3 % | 10,6 % |
| Hommes | 84,1 % | 76,0 % | 9,7 % |
| Femmes | 75,4 % | 66,7 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 41,6 % | 31,7 % | 23,8 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 83,6 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 57,1 % | 11,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Hégenheim est Employés (26,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Hégenheim avec 39,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 75,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Hégenheim.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,3 % des salariés de Hégenheim, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,9 % de la population non scolarisée de Hégenheim.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Hégenheim, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Hégenheim, 205 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE DES TROIS PAYS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | PEPINIERES PAYSAGES WANNER | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | EQUIPEMENT THERMIQUE GUTZWILLER | Construction (NAF 43.22B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | JEUNESSE ET AVENIR CTRE AERE HEGENHEIM | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | BOUCHERIES CHARCUTERIES ECKERT SAS | Commerce (NAF 47.22Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ENTREPRISE TRAPP | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #10 | BAUMANN SARL ETS MARTIN KLEINMANN | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Déploiement de la vidéoprotection | 170 143 € | 60 010 € | 35,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Hégenheim comprend 173 établissements actifs, soit 5,1 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 16,8 % du stock (29 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0