01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 32 700 € | 31 100 € |
| Effet de la redistribution | -1 600 € sur la médiane | |
Helfrantzkirch (737 hab., à 9 km) présente 36 220 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,7 % | 68,7 % | 8,0 % |
| Hommes | 78,3 % | 72,1 % | 8,0 % |
| Femmes | 71,0 % | 65,3 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 45,8 % | 38,9 % | 15,1 % |
| 25-54 ans | 88,3 % | 81,9 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 61,6 % | 56,7 % | 7,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 29,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 34 | 28,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 8,4 % |
| Employés | 35 | 29,6 % |
| Ouvriers | 36 | 29,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique d'Illtal se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 42,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 4,0 % |
| Industrie | 10 | 8,7 % |
| Construction | 29 | 24,0 % |
| Commerce, transports, services | 50 | 42,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 21,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 91,5 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Illtal.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 19 | 3,5 % |
| Marche à pied | 10 | 1,8 % |
| Vélo | 5 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,6 % |
| Voiture | 495 | 91,5 % |
| Transports en commun | 9 | 1,7 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Illtal est CDI / Fonction publique (88,9 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 445 | 88,9 % |
| CDD | 32 | 6,4 % |
| Intérim | 11 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 2,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 21,8 % de la population non scolarisée d'Illtal.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 214 | 21,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 385 | 39,2 % |
| Baccalauréat | 148 | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 92 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 59 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 4,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,5 % | 27,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 45,0 % | 33,4 % |
| Baccalauréat | 14,7 % | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,2 % | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,4 % | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,9 % | 3,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Illtal, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 38 | 27 | 72,2 % |
| 6-10 ans | 64 | 61 | 95,5 % |
| 11-14 ans | 53 | 53 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 39 | 38 | 95,6 % |
| 18-24 ans | 65 | 24 | 36,8 % |
| 25-29 ans | 40 | 1 | 2,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Illtal, 125 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 1 203 habitants, Illtal conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 10,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Waldighofen et Saint-Louis. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 13 766 € d'aides d'investissement.
Illtal affiche un revenu médian de 31 100 € par an, au-dessus de la moyenne française. L'écart avec la médiane dans l'Haut-Rhin — 24 530 € — atteint près de 6 570 € en faveur d'Illtal.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 8,0 %, taux d'emploi 68,7 %. 29,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene, Illtal dénombre 48 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en +4,3 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 778 €/hab de recettes, 158 €/hab d'épargne brute et 878 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 5,6 années — reste raisonnable, aux côtés de 175 €/hab d'investissement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 35,14 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Face à la médiane départementale (34,16 %), l'écart ressort à +0,98 points, part communale pure 26,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,71 %.
Le positionnement géographique — Illtal est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 480 navetteurs sortants rejoignent principalement Waldighofen et Saint-Louis. Les données CNAF identifient 125 allocataires d'Illtal, dont 10 foyers au RSA.