Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Jonville-en-Woëvre

55160 Meuse 143 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Jonville-en-Woëvre.

Avec ses 143 habitants, Jonville-en-Woëvre relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Jarny et Batilly. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

23 170 € revenu médian +8% vs dept · +2% vs France
63,5 % Taux d'emploi -4% vs dept · -6% vs France

À 3 km, Labeuville (139 hab.) enregistre 22 610 € de revenu médian

Les revenus de Jonville-en-Woëvre, avec une médiane à 23 170 €, sont proches des moyennes françaises. Rapporté à la médiane du département (21 470 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 700 € le repère.

Avec un taux de chômage de 5,3 % et 63,5 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (100,0 %).

En 2023, le tissu Sirene affiche 4 établissements actifs de Jonville-en-Woëvre, dans une structure commerciale et de services. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée.

Les comptes de Jonville-en-Woëvre apparaissent sains en 2024: recettes à 744 €/hab, dépenses à 521 €/hab et épargne brute à 224 €/hab. Il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 0 €/hab à l'investissement.

La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 43,26 % de taux global. Comparée au département (49,37 % de médiane TFB), Jonville-en-Woëvre présente un écart de -6,11 points — la part communale pure s'élève à 30,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,17 %.

Jonville-en-Woëvre est une commune lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Jonville-en-Woëvre à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 51 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 170 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
56 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 820 €23 170 €
Effet de la redistribution+1 350 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

63,5 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
5,3 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
67,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
54 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 67,1 % 63,5 % 5,3 %
Hommes 72,7 % 70,5 % 3,1 %
Femmes 61,0 % 56,1 % 8,0 %
15-24 ans 25,0 % 25,0 % 0,0 %
25-54 ans 85,5 % 80,0 % 6,4 %
55-64 ans 38,9 % 38,9 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 100,0 % des emplois situés à Jonville-en-Woëvre, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

À Jonville-en-Woëvre, 85,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Jonville-en-Woëvre, CDI / Fonction publique concerne 87,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

À Jonville-en-Woëvre, 24,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le profil de scolarisation par âge de Jonville-en-Woëvre suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

15
Foyers allocataires ?
45
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Jonville-en-Woëvre, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Jonville-en-Woëvre héberge 4 établissements, soit 2,8 pour 100 habitants (-52 % vs médiane départementale). L'économie locale est portée par Industrie (25 %) et Construction (25 %).

4 établissements actifs
0 Créations en 2024
1 Industrie
1 Construction
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

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