Petite commune de 624 habitants, La Breille-les-Pins s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saumur et Allonnes. Parmi les principaux employeurs figurent F.V. LA MAISON DES PINS et ANJOU FRAMBOISES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, Continvoir (12 km) affiche 20 870 €
Le niveau de vie médian de la Breille-les-Pins — 20 730 € — reste inférieur à la moyenne française. Comparée à la médiane dans le Maine-et-Loire (21 960 €), La Breille-les-Pins est en retrait d'environ 1 230 €.
La population active de la Breille-les-Pins — 280 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (12,0 %) reste au-dessus de la moyenne française. 36,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu productif — 34 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 47,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +30,8 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent F.V. LA MAISON DES PINS et ANJOU FRAMBOISES.
La santé financière de la Breille-les-Pins apparaît fragile en 2024, avec 49 €/hab d'épargne brute et 444 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 9,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 166 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de la Breille-les-Pins ressort à 44,89 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,58 points par rapport à la médiane départementale (49,47 %); part communale seule: 42,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,83 %.
Sur le plan territorial, La Breille-les-Pins est dans la tradition des communes du Val de Loire aval: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 205 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 110 allocataires de la Breille-les-Pins, dont 15 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- La Breille-les-Pins est le village ayant le taux d'emploi le plus bas du département Maine-et-Loire. (sur 68 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 060 € | 20 730 € |
| Effet de la redistribution | +670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,6 % | 62,1 % | 12,0 % |
| Hommes | 71,5 % | 64,5 % | 9,8 % |
| Femmes | 69,8 % | 60,0 % | 14,0 % |
| 15-24 ans | 52,5 % | 45,9 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 82,4 % | 73,2 % | 11,2 % |
| 55-64 ans | 53,5 % | 45,5 % | 14,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À La Breille-les-Pins, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 40,1 % des emplois de la Breille-les-Pins.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de la Breille-les-Pins, 91,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Breille-les-Pins est CDI / Fonction publique (80,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À La Breille-les-Pins, 31,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À La Breille-les-Pins, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 110 foyers aidés de la Breille-les-Pins, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | F.V. LA MAISON DES PINS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ANJOU FRAMBOISES | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.25Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LE NOCTURNE | Hébergement et restauration (NAF 56.30Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de la Breille-les-Pins comprend 34 établissements actifs, soit 5,4 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 29,4 % du stock (10 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (47 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0