Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chabanne : revenu médian 17 170 €/an, chômage 22,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 15 980 € | 17 170 € |
| Effet de la redistribution | +1 190 € sur la médiane | |
À 14 km, Chausseterre (212 hab.) enregistre 20 400 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,8 % | 54,2 % | 22,4 % |
| Hommes | 70,6 % | 60,8 % | 13,9 % |
| Femmes | 68,9 % | 46,7 % | 32,3 % |
| 15-24 ans | 54,5 % | 36,4 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 86,7 % | 68,9 % | 20,5 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 42,5 % | 22,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 66,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 66,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 16,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 16,7 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 83,3 % des emplois situés à La Chabanne, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 26 | 83,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 16,7 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de la Chabanne, 84,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 11,3 % |
| Marche à pied | 1 | 1,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 46 | 84,9 % |
| Transports en commun | 1 | 1,9 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 67,9 % des salariés de la Chabanne, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 19 | 67,9 % |
| CDD | 7 | 25,0 % |
| Intérim | 1 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 3,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 25,5 % de la population non scolarisée de la Chabanne.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 38 | 25,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39 | 26,2 % |
| Baccalauréat | 21 | 14,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 7,6 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,4 % | 29,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,3 % | 21,7 % |
| Baccalauréat | 15,8 % | 13,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,5 % | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,2 % | 13,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,2 % | 5,8 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Chabanne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 2 | 1 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 18-24 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de la Chabanne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bourg rural de 169 habitants à dominante agricole, La Chabanne tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 40,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mayet-De-Montagne et Saint-Just-en-Chevalet. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 261 € d'aides d'investissement.
La Chabanne affiche 17 170 € de revenu médian par UC, un niveau sensiblement inférieur à la référence française. Par rapport au repère départemental (20 990 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 820 €.
Le taux de chômage élevé (22,4 %) et le taux d'emploi limité (54,2 %) traduisent une situation de marché du travail très difficile, pour 68 actifs. Les agriculteurs exploitants (66,7 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (16,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le paysage économique communal (12 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le premier secteur NAF rassemble 33,3 % des établissements, autour de la catégorie construction. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à 0,0 % sur la décennie).
Les finances communales sont sous pression en 2024: 1 072 €/hab de dépenses, 61 €/hab d'épargne brute, 804 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 13,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 536 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB de la Chabanne, 34,51 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (42,06 %), l'écart ressort à -7,55 points, part communale pure 33,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,61 %.
Côté géographie économique, La Chabanne est caractéristique du maillage rural ou périurbain de la région, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, La Chabanne est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 47 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 20 allocataires de la Chabanne, avec 5 foyers RSA parmi eux.
