La Forêt-Fouesnant compte 3 508 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 20,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Quimper et Fouesnant. Parmi les principaux employeurs figurent LM TRANSPORTS et L'ETE BUS ET CARS - L'ETE EVASION - AUTOCARS L'ETE EVASION.
Le revenu médian atteint 23 660 € à Melgven, commune de 3 371 hab. à 10 km
Le niveau de vie des ménages de la Forêt-Fouesnant, 26 860 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Finistère s'élève à 22 790 €, soit environ 4 070 € de moins qu'à La Forêt-Fouesnant. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 15 240 € à 48 010 €, pour un rapport interdécile importante (3,2).
Avec 1 436 actifs, 8,2 % de chômage et 71,5 % de taux d'emploi, La Forêt-Fouesnant s'aligne sur les repères nationaux. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (27,4 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif de la Forêt-Fouesnant, 363 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 23,4 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 62 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +29,2 % sur la période). Côté employeurs, LM TRANSPORTS et L'ETE BUS ET CARS - L'ETE EVASION - AUTOCARS L'ETE EVASION figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 323 €/hab pour 1 225 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 342 €/hab.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (38,81 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (39,90 %), l'écart communal atteint -1,09 points, pour une part communale pure à 36,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,70 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
La Forêt-Fouesnant est dans la géographie bretonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 1 073 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 465 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 35 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Entre le premier décile à 15 240 € et le neuvième à 48 010 €, la fourchette des niveaux de vie de la Forêt-Fouesnant dessine une dispersion importante (médiane 26 860 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de la Forêt-Fouesnant se lisent autour de la médiane communale (26 860 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À La Forêt-Fouesnant, les salaires et traitements pèsent 47,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 40,1 %, le patrimoine 18,5 % et les prestations sociales 2,1 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de la Forêt-Fouesnant situe la médiane communale à 26 860 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de la Forêt-Fouesnant, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 600 € | 26 670 € | 35 680 € |
| Activités non salariées | 20 430 € | 32 130 € | 45 030 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 950 € | 26 590 € | 35 030 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 550 € | 20 160 € |
| Médiane | 27 380 € | 26 860 € |
| 3e quartile (Q3) | 39 250 € | 36 390 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | -520 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 71,5 % | 8,2 % |
| Hommes | 79,8 % | 73,4 % | 8,0 % |
| Femmes | 76,0 % | 69,6 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 48,5 % | 40,3 % | 16,9 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 87,3 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 56,1 % | 7,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 27,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 52,6 % des emplois situés à La Forêt-Fouesnant, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de la Forêt-Fouesnant, 87,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À La Forêt-Fouesnant, CDI / Fonction publique concerne 85,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 8,8 % de la population non scolarisée de la Forêt-Fouesnant.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de la Forêt-Fouesnant suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 465 foyers allocataires de la Forêt-Fouesnant, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LM TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | L'ETE BUS ET CARS - L'ETE EVASION - AUTOCARS L'ETE EVASION | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ACTUAPLAST | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LES VIVIERS DE LA FORET | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CONSTRUCTION RODRIGUEZ-GEGO | Construction (NAF 43.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MER FORTE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | POLARIS | Commerce (NAF 46.38B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CDK TECHNOLOGIES | Industrie manufacturière (NAF 30.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | OUTILS OCEANS | Industrie manufacturière (NAF 13.92Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de la Forêt-Fouesnant repose sur 363 établissements, soit 10,3 pour 100 habitants (+42 % vs médiane départementale). 62 créations récentes (taux de renouvellement : 17,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0