La Garenne-Colombes rassemble 30 197 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 14,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Courbevoie. Parmi les principaux employeurs figurent DEPOT D'AUTOBUS CHARLEBOURG et MAIRIE. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,3 % des emplois).
1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian atteint 21 450 € à Bezons, commune de 36 434 hab. à 3 km
Avec 33 090 € de revenu médian par UC, La Garenne-Colombes se situe dans le haut du spectre national. À l'échelle départementale, la médiane dans les Hauts-de-Seine s'élève à 31 000 €, soit environ 2 090 € de moins qu'à La Garenne-Colombes. Le rapport interdécile (4,2) et le taux de pauvreté (8,0 %) traduisent une dispersion marquée des niveaux de vie.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,6 % de chômage et 76,6 % d'emploi pour 17 020 actifs. Côté CSP, les cadres et professions intellectuelles supérieures (38,3 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (22,6 %).
Avec 3 175 établissements actifs en 2023, La Garenne-Colombes présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 29,8 % des établissements. Le rythme de création atteint 613 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +50,8 %. Côté employeurs, DEPOT D'AUTOBUS CHARLEBOURG et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 1 625 €/hab proches des recettes à 1 800 €/hab. Il faudrait 5,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 821 €/hab à l'investissement.
Côté foncier, le taux global de taxe de la Garenne-Colombes — 25,82 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (24,97 % de médiane TFB), La Garenne-Colombes présente un écart de +0,85 points — la part communale pure s'élève à 25,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,50 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Garenne-Colombes est au cœur de l'agglomération francilienne dense. Les flux domicile-travail font état de 13 560 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 4 530 allocataires, dont 390 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- La Garenne-Colombes est la commune ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Hauts-de-Seine. (sur 36 communes)
- La Garenne-Colombes se classe 4e ville moyenne ayant le taux d'emploi le plus élevé de France. (sur 349 villes moyennes entre 20 000 et 50 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À La Garenne-Colombes, le revenu médian par unité de consommation (33 090 €) se situe entre 15 100 € au 1er décile et 62 890 € au 9e, traduisant une dispersion marquée.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de la Garenne-Colombes (33 090 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 91,3 % du revenu disponible local et les pensions 16,4 %, signe d'un profil de la Garenne-Colombes marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (33 090 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Autour d'un taux communal de 8,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de la Garenne-Colombes.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de la Garenne-Colombes.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 24 260 € | 34 610 € | 47 340 € |
| Indemnités de chômage | 11 210 € | 16 400 € | 27 710 € |
| Activités non salariées | 20 030 € | 36 000 € | 60 090 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 020 € | 29 170 € | 39 180 € |
| Revenus du patrimoine | 22 140 € | 48 910 € | 99 610 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 170 € | 6 190 € | 9 900 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 880 € | 22 770 € |
| Médiane | 36 300 € | 33 090 € |
| 3e quartile (Q3) | 53 470 € | 46 040 € |
| Indice de Gini | 0,38 | 0,32 |
| Effet de la redistribution | -3 210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 76,6 % | 7,6 % |
| Hommes | 85,1 % | 79,5 % | 6,6 % |
| Femmes | 80,9 % | 73,9 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 39,1 % | 34,0 % | 13,1 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 88,5 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 76,6 % | 70,7 % | 7,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 38,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Garenne-Colombes avec 68,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Transports en commun concentre 50,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Garenne-Colombes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 8,9 % de la Garenne-Colombes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de la Garenne-Colombes permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de la Garenne-Colombes se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 4 530 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DEPOT D'AUTOBUS CHARLEBOURG | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | SAGE | Information et communication (NAF 58.29C) | 500 à 999 salariés |
| #4 | HOPITAL PRIVE LA MONTAGNE LAMBERT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CLINIQUE VILLA MARIE LOUISE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | RESIDENCE LA TOURNELLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | EFFICIENT IP | Information et communication (NAF 62.01Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | BAYER HEALTHCARE SAS | Commerce (NAF 46.46Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | SOCIETE D'EXPLOITATION DE PRODUITS POUR LES INDUSTRIES CHIMIQUES SEPPIC | Commerce (NAF 46.75Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | GENESIS MOTOR FRANCE | Commerce (NAF 45.11Z) | 100 à 199 salariés |
1 tiers-lieu recense a La Garenne-Colombes. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Now connected Vision Défense 89 Boulevard National - 92250 - LA GARENNE COLOMBES
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de la Garenne-Colombes repose sur 3 175 établissements, soit 10,5 pour 100 habitants. 613 créations récentes (taux de renouvellement : 19,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0