Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Houssière : revenu médian 21 120 €/an, chômage 8,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 940 € | 21 120 € |
| Effet de la redistribution | +180 € sur la médiane | |
En comparaison, Belmont-sur-Buttant (à 7 km) enregistre 22 630 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 74,1 % | 8,9 % |
| Hommes | 82,8 % | 74,3 % | 10,2 % |
| Femmes | 79,8 % | 73,9 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 55,5 % | 41,4 % | 25,4 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 87,8 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 58,1 % | 53,6 % | 7,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Houssière est Professions intermédiaires (30,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 20,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 4 | 9,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 9,8 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 30,6 % |
| Employés | 5 | 10,1 % |
| Ouvriers | 10 | 20,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À La Houssière, 40,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 30,1 % |
| Industrie | 10 | 20,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 4 | 9,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 40,7 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de la Houssière est Voiture (85,6 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 6,3 % |
| Marche à pied | 12 | 5,6 % |
| Vélo | 2 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,9 % |
| Voiture | 191 | 85,6 % |
| Transports en commun | 2 | 0,9 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Houssière est CDI / Fonction publique (86,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 164 | 86,0 % |
| CDD | 16 | 8,6 % |
| Intérim | 4 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 2,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 29,3 % de la Houssière, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 115 | 29,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 125 | 31,9 % |
| Baccalauréat | 67 | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 34 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 2,8 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,2 % | 38,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,0 % | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,7 % | 22,0 % |
| Baccalauréat | 20,8 % | 13,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,9 % | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,0 % | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,5 % | 3,0 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À La Houssière, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 17 | 11 | 61,9 % |
| 6-10 ans | 27 | 26 | 96,4 % |
| 11-14 ans | 35 | 33 | 94,7 % |
| 15-17 ans | 16 | 15 | 94,1 % |
| 18-24 ans | 23 | 8 | 35,4 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 70 foyers aidés de la Houssière, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 507 habitants, La Houssière bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 12,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Corcieux et Gérardmer. Parmi les principaux employeurs figurent SARL PERRIN ET FILS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 82 956 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de la Houssière s'établit à 21 120 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. La médiane dans les Vosges, 21 080 €, est voisine du niveau communal.
Avec 245 actifs, 8,9 % de chômage et 74,1 % de taux d'emploi, La Houssière s'aligne sur les repères nationaux. 30,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
La Houssière affiche 26 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 34,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +44,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). SARL PERRIN ET FILS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 628 €/hab de dépenses pour 952 €/hab de recettes et 324 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 5,3 années (raisonnable), pour 2 018 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 30,83 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -14,94 points par rapport à la médiane départementale (45,77 %); part communale seule: 27,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,53 %.
Le positionnement géographique — La Houssière est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 166 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 70 allocataires de la Houssière, dont 5 foyers au RSA.
