Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Ville-aux-Bois-lès-Pontavert

02160 Aisne 150 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Ville-aux-Bois-lès-Pontavert.

Commune rurale de 150 habitants, La Ville-aux-Bois-lès-Pontavert conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 6,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Laon. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,8 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

24 920 € revenu médian +22% vs dept · +10% vs France
70,7 % Taux d'emploi +13% vs dept · +4% vs France

Aizelles (118 hab., à 7 km) présente 22 340 € de revenu médian

Le niveau de vie de la Ville-aux-Bois-lès-Pontavert, 24 920 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 20 500 €, est inférieur à celui de la Ville-aux-Bois-lès-Pontavert de quelque 4 420 €.

Le chômage communal (11,0 %) et le taux d'emploi (70,7 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 50,8 % des emplois occupés.

Le paysage économique communal (6 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. Au millésime 2024, 2 établissements ont été immatriculés.

Les comptes de la Ville-aux-Bois-lès-Pontavert pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: 1 €/hab d'épargne brute pour 774 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 119,0 années (très longue), pour 74 €/hab de dépenses d'équipement.

La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 50,75 % de taux global. Face à la médiane départementale (54,03 %), l'écart ressort à -3,28 points, part communale pure 48,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,76 %.

Sur le plan territorial, La Ville-aux-Bois-lès-Pontavert est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 83 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

24 920 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
58 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane24 330 €24 920 €
Effet de la redistribution+590 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

70,7 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
11,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,3 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
63 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,3 % 70,7 % 11,0 %
Hommes 84,0 % 74,0 % 11,9 %
Femmes 73,8 % 66,7 % 9,7 %
15-24 ans 45,5 % 27,3 % 40,0 %
25-54 ans 96,5 % 87,7 % 9,1 %
55-64 ans 54,2 % 50,0 % 7,7 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Les Ouvriers concentrent 50,8 % des emplois situés à La Ville-aux-Bois-lès-Pontavert: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

À La Ville-aux-Bois-lès-Pontavert, 52,2 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Parmi les actifs occupés de la Ville-aux-Bois-lès-Pontavert, 98,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Ville-aux-Bois-lès-Pontavert est CDI / Fonction publique (91,9 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

Les personnes sans diplôme représentent 16,8 % de la population non scolarisée de la Ville-aux-Bois-lès-Pontavert.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

À La Ville-aux-Bois-lès-Pontavert, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

20
Foyers allocataires ?
65
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Parmi les 20 foyers allocataires de la Ville-aux-Bois-lès-Pontavert, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de la Ville-aux-Bois-lès-Pontavert comprend 6 établissements actifs, soit 4,0 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 33,3 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Activités financières et d'assurance (33 %).

6 établissements actifs
2 Créations en 2024
33,3 % Taux de création
2 Commerce, transports, hébergement et restauration
2 Activités financières et d'assurance
1 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
1 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées